dc.contributor.author | Quintero Torres, Daniela Estefanía | |
dc.contributor.author | Rodríguez Bermúdez, Leydi Milena | |
dc.contributor.author | Troncoso Pérez, Jenny Marcela | |
dc.date.accessioned | 2019-09-11T19:16:21Z | |
dc.date.available | 2019-09-11T19:16:21Z | |
dc.date.issued | 2019-05-23 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12558/2047 | |
dc.description.abstract | La presente investigación busca determinar las similitudes y/o diferencias que existen en el manejo administrativo del sector público (indeportes Cundinamarca) y privado (Federación colombiana de porrismo)
El problema de investigación se enfoca en el análisis de los perfiles y cargos existentes en las entidades. Los recursos humanos son la base primordial para el desarrollo y cumplimiento de metas y objetivos. La idoneidad de los perfiles laborales son el camino para llegar al éxito tendiendo claridad en ¿qué se hace? ¿Como se hace? Y ¿para qué se hace?
El propósito de este proyecto es abrir el campo de la investigación administrativa en el deporte y así mejorar la organización interna y externa de cada entidad. surge la inquietud de cómo están diseñados los perfiles y cuáles son los requerimientos que deben tener los cargos actuales de las áreas administrativas del sector público y privado del deporte.
la base de datos obtenida a partir de la información brindada por funcionarios actuales de Indeportes y la Federación de Porrismo, nos ayuda a tener un punto de partida para el diseño organizacional de entidades públicas y privadas del deporte, sirve de guía para el establecimiento y mejora de normativas y documentos que ayuden a la constitución y desarrollo de nuevas organizaciones deportivas como lo son el manual de funciones, estatutos, organigramas, etc.
existen diferencias notables en el manejo de recursos económicos, tecnológicos, sociales y humanos entre las entidades del sector público y el sector privado del deporte en Colombia. | es_CO |
dc.description.sponsorship | Extensión Soacha | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.relation.ispartofseries | TGCDSO19;2 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Análisis comparativo | es_CO |
dc.subject | Deporte | es_CO |
dc.subject | Sector público | es_CO |
dc.subject | Colombia | es_CO |
dc.subject | Sector privado | es_CO |
dc.subject | Estructura administrativa | es_CO |
dc.subject | Corporate analysis | es_CO |
dc.subject | Sport | es_CO |
dc.subject | Public sector | es_CO |
dc.subject | Colombia | es_CO |
dc.subject | Private sector | es_CO |
dc.subject | Administrative structure | es_CO |
dc.title | Análisis comparativo de los perfiles laborales en el área administrativa de entidades deportivas para el sector público (indeportes cundinamarca) y el sector privado (federación colombiana de porrismo) | es_CO |
dc.type | Thesis | es_CO |