Factores que inciden en la deserción académica en el programa de posgrado Especialización en Gerencia para el Desarrollo Organizacional en la Sede de Fusagasugá

Abstract

La presente investigación, se refiere al tema de la deserción estudiantil en el posgrado de gerencia para el desarrollo organizacional de la universidad de Cundinamarca sede Fusagasugá, el principal objetivo de esta es identificar cuáles son las causas y brindar unas propuestas para la mitigación de esta. Para analizar dicha problemática, es necesario conocer las causas y el por qué se presenta, para así mismo poder combatirla. Por esto, se utiliza como método de investigación y de recopilación de datos la encuesta, usada para conseguir información de los estudiantes de la especialización sobre los factores individual, institucional, académico y socioemocional que inciden en la deserción identificando de esta forma el impacto de cada uno.

The present investigation refers to the issue of student desertion in the postgraduate management for organizational development of the University of Cundinamarca, Fusagasugá campus, the main objective of this is to identify the causes and provide some proposals for its mitigation. To analyze this problem, it is necessary to know the causes and why it occurs, in order to be able to combat it. For this reason, the survey is used as a method of research and data collection, used to obtain information from the students of the specialization on the individual, institutional, academic and socio-emotional factors that affect desertion, thus identifying the impact of each one.