Relación De Los Factores De Riesgo Psicosocial Asociados A Niveles De Estrés En Las Colaboradoras De Una Institución Educativa Del Municipio De Facatativá
Fecha
2020-09-09
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Resumen
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación de los factores de riesgo
psicosocial y su asociación con el estrés en las colaboradoras de una institución educativa en
el municipio de Facatativá explicado desde el modelo de desequilibrio, esfuerzo y
recompensa de Siegrist, el cual reconoce los agentes sociales y sus efectos protectores en la
salud. El tipo de estudio es cuantitativo con un diseño y alcance descriptivo correlacional. Se
aplicó la Batería de Instrumentos para la medición de factores de riesgo psicosocial a una
muestra de 11 colaboradoras que confirmaron su participación a través del diligenciamiento
de un consentimiento informado. Los resultados obtenidos para los factores de riesgo
intralaboral son expuestos como niveles de riesgo bajo, en el dominio demandas de trabajo,
apuntan a un 73 %, para el dominio control sobre el trabajo y liderazgo un 91 %, finalmente,
en recompensas puntúa un 82 %; en el factor extralaboral, la dimensión características de su
entorno y de vivienda puntúa con un 36 % de nivel alto al igual que el nivel de estrés un 36
%, de igual forma, según el coeficiente de correlación de Spearman se encontró un 0,680 %
entre los factores intralaboral y extralaboral. Se concluye las condiciones intralaborales y
extralaborales se correlacionan, mientras que el factor de estrés no tiene un nivel de
correlación con las otras variables.
Abstract
The purpose of this research was to determine the relationship of psychosocial risk factors
and its association with stress in an educational institution located in the town of Facatativá.
The research is explained from the model of imbalance, effort and Siegrist's reward, which
recognizes the social agents and their protective effects in Health. The type of study is
quantitative with a descriptive design and correlational scope. The Instrument Battery was
applied to measure psychosocial risk factors to 11 participants who work in the institution
and confirmed their participation by filling out and authorizing an informed consent. The
results obtained for Intralaboral risk factors are exposed as low risk levels, in the domain
work demands, they point to 73%, for control over work domain and leadership 91%. Finally,
in rewards scores 82%; in the extra-labor factor, the dimension of its environment and
housing scores with a high level of 36% like the stress with the same 36%, in the same way,
according to Spearman correlation coefficient it was found 0.680% between intra-labor and
extra-labor factors. It concludes intra-labor and extra-labor conditions correlate each other
while the Stress factor does not have a correlation level with the other variables
Descripción
Palabras clave
Riesgo Psicosocial, Factores de Riesgo, Factor Intralaboral, Factor Extralaboral, Estrés, Sintomatología del Estrés, psychosocial risk, risk factors, intraoccupational factor, extraoccupational factor, stress, sintomatology stress