Análisis de los puestos de trabajo en el área administrativa a nivel gerencial en el idrd y el imrds.

Abstract

RESUMEN: Destacamos la importancia de consolidar las competencias y habilidades laborales dentro de una organización deportiva, ya que el análisis es un proceso importante para la realización de cada tarea en el momento de brindar un servicio de calidad, se plantea de forma descriptiva las falencias que existen a nivel gerencial, enfocándonos en el IDRD (Instituto Distrital de Recreación y Deporte) y el IMRDS (Instituto Municipal de la Recreación y el Deporte de Soacha). Los motivos por los cuales nos inclinamos para llevar a cabo este proyecto investigativo acerca del puesto de trabajo en el área de administración deportiva, fue la intención de diagnosticar las competencias que deben tener las personas encargadas de la administración y que llevan a cabo los procesos más importantes a nivel deportivo. En esta parte del proyecto se explica cómo está estructurada la investigación del análisis del puesto, en donde se observará y describirá los parámetros y factores destacados de cada miembro, que fueron elegidos por su relación en el área administrativa, por medio de utilización de la encuesta verificada se observó el perfil de cada uno de ellos. A través del análisis descriptivo se identifican diferencias que existen entre el perfil indicado y el perfil de los sujetos como objeto de estudio de esta investigación, así mismo se hará posible la descripción y conclusiones oportunas para llevar a cabo el desarrollo adecuado del método y cuál es la finalidad, con base en los siguientes parámetros.