Licenciatura en Matemáticas
URI permanente para esta comunidadhttps://hdl.handle.net/20.500.12558/80
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Pasantía desarrollo de actividades para el proceso de internacionalización y autoevaluación administración de empresas de la seccional Girardot.
(2024-07-04) Duarte Oliveros, Maria Alejandra; Díaz Cárdenas , Maria Patricia
Este trabajo de grado tiene como propósito principal facilitar y apoyar las actividades en los procesos de Internacionalización y Autoevaluación IIPa2023 – IPA 2024 de la Universidad de Cundinamarca. Se busca comprender y analizar el proceso de internacionalización con un enfoque en el diálogo global y la metodología MEDIT, así como apoyar actividades derivadas, tales como la comunicación con estudiantes y la programación de clases espejo con universidades extranjeras. Adicionalmente, se colaborará en el seguimiento y ejecución de actividades de autoevaluación, brindando apoyo en acciones estratégicas solicitadas desde Fusagasugá. La justificación del proyecto se fundamenta en la política "Dialogando con el Mundo" de la Universidad de Cundinamarca, que promueve un currículo con una dimensión intercultural e internacional. Este enfoque no solo mejora los procesos de aprendizaje, sino que también facilita la resolución de problemas tanto locales como globales. La coordinación de los procesos de Registro Calificado, Autoevaluación y Acreditación del programa de Administración de Empresas en la seccional Girardot es esencial para cumplir con los requerimientos del Ministerio de Educación Nacional (MEN) y del Consejo Nacional de Acreditación (CNA). La Universidad de Cundinamarca, fundada en 1969, se ha destacado como una institución educativa democrática y autónoma, comprometida con la enseñanza, la investigación y la innovación. A lo largo de su historia, ha expandido su oferta académica y ha adoptado una visión internacional, promoviendo el diálogo global y el intercambio de conocimientos. ABSTRACT: This thesis aims to facilitate and support activities in the processes of Internationalization and Self-Assessment IIPa 2023 – IPA 2024 at the University of Cundinamarca. It seeks to understand and analyze the internationalization process with a focus on global dialogue and the MEDIT methodology, as well as support activities such as student communication and scheduling mirror classes with foreign universities. The project also involves collaborating in the monitoring and execution of self-assessment activities, providing support for strategic actions requested from Fusagasugá. The project's justification is based on the University of Cundinamarca's "Dialoguing with the World" policy, which promotes a curriculum with an intercultural and international dimension. This approach enhances learning processes and helps solve both local and global problems. Coordinating the processes of Qualified Registration, Self-Assessment, and Accreditation of the Business Administration program at the Girardot branch is crucial to meet the requirements of the Ministry of National Education (MEN) and the National Accreditation Council (CNA). Founded in 1969, the University of Cundinamarca has distinguished itself as a democratic and autonomous educational institution committed to teaching, research, and innovation. Throughout its history, it has expanded its academic offerings and adopted an international vision, promoting global dialogue and the exchange of knowledge.
La gallina Tocaimuna, un análisis como atractivo gastronómico en el municipio de Tocaima.
(2024-06-20) Gonzalez García, Rommel Fabián; Cano Caro, Santiago; Ricaurte Otavo, Ángela María
Tocaima, municipio de colombiano del departamento de Cundinamarca, pertenece a la subregión del alto Magdalena denominada “ciudad salud de Colombia” debido a sus propiedades terapéuticas de sus aguas y posos azufrados. La presente investigación se adentra en un análisis profundo del plato típico la gallina tocaimuna donde abarca su cultura culinaria su valor intrínseco, posicionándolo como un atractivo turístico Gastronómico a nivel regional y nacional. Más allá de su valor Gastronómico, se resalta su dimensión cultural qué envuelve la gallina Tocaimuna como patrimonio inmaterial su tradición como herramienta fundamental para el desarrollo turístico. A partir de estos hallazgos, se desarrollan objetivos en este trabajo para la promoción y difusión de la gallina de tocaima como potencial atractivo turístico y diferenciado esta investigación se enmarca en un enfoque mixto combinando técnicas cualitativas y cuantitativos con un contexto descriptivo con datos históricos que involucran a las portadoras del saber culinario por medio de entrevistas semiestructuradas donde nos narran la línea de tiempo su historia y sus técnicas culinarias propias sus saberes transmitidos de generación en generación y su importancia como identidad patrimonial. Esto conlleva a un impacto económico a una promoción turística que genera empleos directos e indirectos que benefician a la región y que deben preservarse estos saberes para un reconocimiento en el turismo a nivel global. ABSTRACT: Tocaima, municipality of Colombia, belongs to the subregion of high Magadalena, called the Health City of Colombia due to the therapeutic properties of its waters and sulfur wells. This research delves into an in-depth analysis of the typical dish the tocaimuna hen. where it encompasses its culinary culture, its intrinsic value, positioning it as a gastronomic tourist attraction at a regional and national level. Beyond its gastronomic value, its cultural dimension is highlighted, involving the Tocaimuna hen as intangible heritage. its tradition as a fundamental tool for tourism development. From these findings, objectives are developed in this work for the promotion and dissemination of the Tocaimuna hen. As a potential and differentiated tourist attraction, this research is framed in a mixed approach combining qualitative and quantitative techniques with a descriptive context with historical data that involves the bearers of culinary knowledge through semi-structured interviews where they tell us the timeline, their history and techniques. own culinary traditions, their knowledge transmitted from generation to generation and their importance as a heritage identity. This leads to an economic impact on tourism promotion that generates direct and indirect jobs that benefit the region and this knowledge must be preserved for recognition in tourism at a global level.
Gestión Integral de Procesos Documentales en la División Administrativa y Financiera de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) seccional Girardot.
(2024-05-15) Murillo Torres , Yolanda; Pava Vanegas, Diego Andrés
En el desarrollo de competencias para la organización y clasificación de documentos (folios), el apoyo en la verificación y control de la gestión documental, y la eficiente gestión de los procesos basados en el programa de gestión documental establecido. Este enfoque permitió avanzar significativamente en la optimización y eficacia de los procesos documentales de la División Administrativa y Financiera de la DIAN - Seccional Girardot. Entre los logros alcanzados se destaca la organización y clasificación del archivo de gestión de correspondencia, que comprendía documentación de 6 años de las diferentes divisiones que conforman la DSIAN, así como la implementación de mejoras concretas que contribuyeron al cumplimiento de los objetivos del programa de gestión documental establecidos. ABSTRACT: In the development of skills for the organization and classification of documents (folios), support in the verification and control of document management, and the efficient management of processes based on the established document management program. This approach allowed for significant progress in the optimization and efficiency of the document processes of the Administrative and Financial Division of the DIAN - Girardot Section. Among the achievements, the organization and classification of the correspondence management archive, which included six years of documentation from the different divisions that comprise the DSIAN, as well as the implementation of specific improvements that contributed to meeting the objectives of the established document management program.
Elaboración del Documento de Condiciones Iniciales para la Acreditación del Programa Administración de Empresas Universidad de Cundinamarca Seccional Girardot desde Gestión Curricular.
(2024-06-04) Rodríguez Rengifo, Ana Yolanda; Polania Cerquera, Ninsi Joherli; Serrano Mendoza, Arturo
La universidad de Cundinamarca institución pública comprometida con la consolidación del proyecto educativo del país, incentiva en sus estudiantes la participación democrática en la vida de la Institución generando espacios para la discusión y el debate democrático de ideas, brindando oportunidades y espacios de representación a sus estudiantes en sus organismos de dirección y administración, así mismo emerge, a partir de la declaración de su proyecto educativo institucional (2016), como una organización social del conocimiento y el aprendizaje: Transloca, transmoderna, democrática, pública y autónoma, que forma para la vida, los valores democráticos, la civilidad y la libertad, y que opera como un campo multidimensional de aprendizaje (Muñoz, 2018). Para el cual establece unos lineamientos curriculares en el marco del Modelo Educativo Digital Transmoderna - MEDIT (Muñoz, 2018) que permiten la consolidación de los programas académicos y cada una de sus áreas a fines, con el fin de dar ejecución de los planes de mejora continua, transformadora, dialógico, sistémico y complejo tiene como finalidad hacer posible la formación para la vida, los valores democráticos, la civilidad y la libertad, en apuesta educativa constitutiva, fundante y configurativa de la persona que necesita el departamento de Cundinamarca. ABSTRACT: The University of Cundinamarca, a public institution committed to the consolidation of the country's educational project, encourages democratic participation in its students in the life of the Institution, generating spaces for discussion and democratic debate of ideas, providing opportunities and spaces for representation to its students. in its management and administration bodies, it also emerges, from the declaration of its institutional educational project (2016), as a social organization of knowledge and learning: Translocal, transmodern, democratic, public and autonomous, which forms for the life, democratic values, civility and freedom, and that operates as a multidimensional field of learning (Muñoz, 2018). For which it establishes curricular guidelines within the framework of the Transmodern Digital Educational Model - MEDIT (Muñoz, 2018) that allow the consolidation of academic programs and each of their areas for purposes, in order to execute the improvement plans. continuous, transformative, dialogic, systemic and complex, its purpose is to make possible training for life, democratic values, civility and freedom, in a constitutive, founding and configurative educational commitment of the person needed by the department of Cundinamarca.
Desarrollo De Capacidades Cientificas Y Administrativas En Proceso De CTI Seccional Girardot.
(2024-06-14) Restrepo Bocanegra, Jhoan Sebastián; Benavides Pava, Darío
En la Universidad de Cundinamarca, los estudiantes de Administración de Empresas tienen varias opciones de grado: proyecto monográfico, proyecto de emprendimiento, práctica de pasantía, práctica de servicio social y semestre avanzado. Se ha optado por la metodología de prácticas de pasantía, donde se registran las actividades desarrolladas en el área asignada, específicamente en el proceso de gestión de ciencia, tecnología e innovación (CTI) en la seccional Girardot. El desarrollo de las actividades se sigue según un cronograma con fechas establecidas, y un docente líder supervisa su cumplimiento. ABSTRACT: At the University of Cundinamarca, Business Administration students have several degree options: monographic project, entrepreneurship project, internship practice, social service practice and advanced semester. The internship methodology has been chosen, where the activities developed in the assigned area are recorded, specifically in the science, technology and innovation (CTI) management process in the Girardot section. The development of the activities is followed according to a schedule with established dates, and a lead teacher supervises their compliance.
Análisis Situacional De Emprendimiento En La Vereda La Salada, Municipio De Tocaima Año 2024.
(2024-06-12) Sepúlveda Garzón, Luisa Fernanda; Ángel Ramírez, Angie Sofía; Salcedo Fuentes, Luis Carlos; Díaz Cárdenas, María Patricia
El documento es un análisis situacional sobre el emprendimiento en la vereda La Salada, ubicada en el municipio de Tocaima, Cundinamarca, para el año 2024. Presentado como un trabajo de grado por Luisa Fernanda Sepúlveda Garzón y Angie Sofia Angel Ramírez, el estudio pertenece al programa de Administración de Empresas de la Universidad de Cundinamarca, Seccional Girardot. El análisis examina los desafíos y las oportunidades que enfrentan los emprendedores rurales en esta comunidad. El gobierno municipal anterior (2020-2023) implementó programas estratégicos como "Inclusión Productiva de Pequeños Productores Rurales" y "Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Agroalimentaria" para mejorar la producción y competitividad agropecuaria. Sin embargo, problemas como la corrupción y la falta de seguimiento adecuado han impedido alcanzar plenamente los objetivos. El trabajo busca evaluar el contexto socioeconómico de la vereda, identificando barreras como la falta de educación y la escasez de recursos financieros, para proponer estrategias de fortalecimiento. Además, subraya la importancia de la colaboración con autoridades locales y organizaciones privadas para impulsar el desarrollo económico. El proyecto destaca que mejorar la productividad en La Salada no solo elevaría el nivel de vida local, sino que también demostraría el potencial de sus habitantes para contribuir significativamente al crecimiento regional. Finalmente, se propone un enfoque integral que considere las características socioeconómicas de la población para diseñar medidas efectivas y sostenibles, promoviendo un desarrollo inclusivo y duradero. ABSTRACT: The document is a situational analysis of entrepreneurship in the La Salada village, located in the municipality of Tocaima, Cundinamarca, for the year 2024. Presented as a degree work by Luisa Fernanda Sepúlveda Garzón and Angie Sofia Angel Ramírez, the study belongs to the Business Administration program at the University of Cundinamarca, Girardot Section. The analysis examines the challenges and opportunities faced by rural entrepreneurs in this community. The previous municipal government (2020-2023) implemented strategic programs such as "Productive Inclusion of Small Rural Producers" and "Agricultural Health and Agri-Food Safety" to improve agricultural production and competitiveness. However, problems such as corruption and lack of adequate monitoring have prevented the objectives from being fully achieved. The work seeks to evaluate the socioeconomic context of the neighborhood, identifying barriers such as lack of education and scarcity of financial resources, to propose strengthening strategies. In addition, it highlights the importance of collaboration with local authorities and private organizations to promote economic development. The project highlights that improving productivity in La Salada would not only raise the local standard of living, but would also demonstrate the potential of its inhabitants to contribute significantly to regional growth. Finally, a comprehensive approach is proposed that considers the socioeconomic characteristics of the population to design effective and sustainable measures, promoting inclusive and lasting development.
Promoción de la cultura investigativa en el programa de Administración de Empresas Seccional Girardot.
(2024-06-04) Galindo Diaz , Nasly Valentina; Pava Vanegas, Diego Andrés
La Universidad de Cundinamarca lleva a cabo diversos procesos en el ámbito de la educación superior, los cuales se consideran parte fundamental de la formación de los estudiantes. El Centro De Innovación, Tecnología Y Gestión Organizacional (CITGO) o Centro Digital De Emprendimiento, Innovación Y Gestión Empresarial (CDEI) que lo reemplaza, promueve el autodescubrimiento y el aprendizaje, fomentando el desarrollo personal y desempeñando un papel en la sociedad a través de la adopción de prácticas de investigación y emprendimiento CTI donde promueve la investigación, la proyección social, entre otros, con el f in de generar conocimiento y cultura que beneficie a la sociedad. Esto se hace a través de proyectos, programas y actividades. Esto contribuye a mejorar la gestión empresarial en términos de ciencia, tecnología e innovación. La universidad también busca socializar el conocimiento y promover un diálogo de saberes con las empresas y otros actores involucrados en las dinámicas socioculturales, con el objetivo de encontrar soluciones a los problemas existentes. En este sentido, se han diseñado estrategias para cumplir con los lineamientos y objetivos del plan de CTI, generando valor agregado a la institución y al área, aumentando su credibilidad, presencia y contribución en la región, tanto para la comunidad interna como externo del Alto Magdalena. ABSTRACT: The University of Cundinamarca carries out various processes in the f ield of higher education, which are considered a fundamental part of the training of students. The Center for Innovation, Technology and Organizational Management (CITGO) or Digital Center for Entrepreneurship, Innovation and Business Management (CDEI) that replaces it, promotes self-discovery and learning, encouraging personal development and playing a role in society through the adoption of research and entrepreneurship practices and University CTI where it promotes research, social projection, among others, in order to generate knowledge and culture that benefits society. This is done through projects, programs and activities. This contributes to improving business management in terms of science, technology and innovation. The university also seeks to socialize knowledge and promote a dialogue of knowledge with companies
Asistencia en Procesos Administrativos en el área de Secretaría General y de Gobierno en la Alcaldía de Icononzo Tolima.
(2024-06-18) Castro Espinel , Angie Carolina; Pava Vanegas, Diego Andrés
Este trabajo final aspira a contribuir el conocimiento existente sobre la gestión administrativa en el ámbito municipal, los hallazgos y conclusiones derivados de este trabajo final tienen el potencial de tener un impacto significativo en la práctica administrativa de las alcaldías municipales. Al comprender mejor los procesos de asistencia administrativa y sus implicaciones, se pueden identificar áreas de mejora y optimización que conduzcan a una gestión más eficiente y transparente en estas instituciones. Una gestión administrativa eficaz en una alcaldía municipal tiene repercusiones directas en la calidad de vida de los ciudadanos. Al mejorar los procesos administrativos, se facilita la prestación de servicios públicos, se promueve la transparencia y se fortalece la confianza de la comunidad en las instituciones gubernamentales. Este informe final se alinea con los objetivos y prioridades de la alcaldía municipal, ya que busca entender y mejorar los procesos administrativos internos para contribuir al logro de sus metas institucionales. Al proporcionar recomendaciones se pretende apoyar los esfuerzos de la alcaldía para ser más eficiente, transparente y receptiva a las necesidades de la comunidad. Finalmente, este trabajo final sobre la asistencia en procesos administrativos en una alcaldía municipal se justifica por su relevancia académica y profesional, su contribución al conocimiento, su aplicabilidad práctica, sus beneficios sociales y su alineación con los objetivos institucionales. Se espera que los resultados obtenidos sean de utilidad tanto para la universidad de Cundinamarca como para el ámbito gubernamental y que contribuyan al mejoramiento continuo de la gestión administrativa en el sector municipal. ABSTRACT: This final work aims to contribute to the existing knowledge on administrative management at the municipal level. The findings and conclusions derived from this final work have the potential to have a significant impact on the administrative practice of municipal mayors. By better understanding administrative assistance processes and their implications, areas of improvement and optimization can be identified that lead to more efficient and transparent management in these institutions. Effective administrative management in a municipal mayor's office has direct repercussions on the quality of life of citizens. By improving administrative processes, the delivery of public services is facilitated, transparency is promoted, and community trust in government institutions is strengthened. This final report is aligned with the objectives and priorities of the municipal mayor's office, as it seeks to understand and improve internal administrative processes to contribute to the achievement of its institutional goals. Providing recommendations is intended to support the mayor's efforts to be more efficient, transparent, and responsive to community needs. Finally, this final work on assistance in administrative processes in a municipal mayor's office is justified by its academic and professional relevance, its contribution to knowledge, its practical applicability, its social benefits and its alignment with institutional objectives. It is expected that the results obtained will be useful both for the University of Cundinamarca and for the government sphere and that they will contribute to the continuous improvement of administrative management in the municipal sector.
Gestión de Seguimiento, Asesoramiento y Aplicación de los Lineamientos de Acreditación en Alta Calidad del CNA en el Programa de Administración de Empresas, seccional-Girardot.
(2024-06-04) Valencia Muñoz, Johan Alejandro; Pava Vanegas, Diego Andrés
El presente tiene como objetivo describir las actividades desarrolladas durante la pasantía realizada en la oficina de interacción social universitaria (ISU) de la Universidad de Cundinamarca, seccional Girardot, en el marco del proceso de autoevaluación para la acreditación en alta calidad del programa de educación superior Administración de Empresas, durante el periodo I-PA 2024. Mediante las actividades realizadas durante la pasantía se enmarcaron en dos áreas principales, gestión en las actividades de la oficina de interacción social universitaria, participación en la planificación, organización y ejecución de proyectos de interacción social universitaria: Se colaboró en la identificación de necesidades en la comunidad, la formulación de propuestas de proyectos, la gestión de recursos y la ejecución de actividades en diferentes áreas, como educación, salud, medio ambiente y desarrollo comunitario. Gestión de convenios y alianzas con entidades externas: Se colaboró en la búsqueda de potenciales aliados, la elaboración de convenios y la coordinación de actividades conjuntas con entidades del sector público, privado y social. Atención y seguimiento a beneficiarios de proyectos de interacción social universitaria: Se brindó atención personalizada a los participantes en los proyectos, se realizó seguimiento a su progreso y se evaluó el impacto de las iniciativas. Elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades de la ISU: Se redactaron informes, actas, memorias y otros documentos que registraron las actividades realizadas, los resultados obtenidos y las lecciones aprendidas. En el proceso de autoevaluación para la acreditación en alta calidad del programa de educación superior Administración de Empresas, Recopilación y análisis de información, Se recopiló información relevante para la autoevaluación del programa, incluyendo datos estadísticos, encuestas a estudiantes, egresados y empleadores, y documentos institucionales. Elaboración de informes y documentos de autoevaluación: Se colaboró en la redacción de informes y documentos que describieron los procesos, resultados y logros del programa en las diferentes dimensiones de la calidad educativa. Preparación para la visita de pares evaluadores: Se participó en la organización de la logística para la visita de los pares evaluadores, la elaboración de materiales informativos y la preparación de las presentaciones que se realizaron durante la visita. La pasantía en la oficina de interacción social universitaria de la Universidad de Cundinamarca, seccional Girardot, fue una experiencia enriquecedora que permitió al pasante desarrollar habilidades y competencias en diferentes áreas, como la gestión de proyectos, la comunicación, el trabajo en equipo y el análisis de información. Además, la pasantía brindó la oportunidad de conocer de cerca el proceso de autoevaluación para la acreditación en alta calidad del programa de educación superior Administración de Empresas, y de contribuir al desarrollo de la interacción social universitaria en la región. ABSTRACT: This document aims to describe the activities carried out during the internship held at the University Social Interaction Office (ISU) of the University of Cundinamarca, Girardot branch, within the framework of the self-assessment process for high quality accreditation of the higher education program Business Administration, during the period I-PA 2024. The activities carried out during the internship were framed in two main areas: management of the activities of the university social interaction office, participation in the planning, organization and execution of university social interaction projects: We collaborated in the identification of needs in the community, the formulation of project proposals, resource management and the execution of activities in different areas, such as education, health, environment and community development. Management of agreements and alliances with external entities: We collaborated in the search for potential allies, the elaboration of agreements and the coordination of joint activities with entities from the public, private and social sectors. Support and follow-up to beneficiaries of university social interaction projects: Personalized support was provided to project participants, their progress was monitored, and the impact of the initiatives was evaluated. Preparation of reports and documents related to ISU activities: Reports, minutes, memoranda, and other documents were drafted that recorded the activities carried out, the results obtained, and the lessons learned. In the self-assessment process for high-quality accreditation of the Business Administration higher education program, Data collection and analysis: Relevant information was collected for the program's self-assessment, including statistical data, surveys of students, alumni, and employers, and institutional documents. Preparation of self-assessment reports and documents: Collaborated in the drafting of reports and documents that described the program's processes, results, and achievements in the different dimensions of educational quality. Preparation for the Peer Review Visit: The intern participated in organizing the logistics for the peer review visit, preparing informational materials, and preparing the presentations given during the visit. The internship in the University Social Interaction Office at the Girardot branch of the University of Cundinamarca was an enriching experience that allowed the intern to develop skills and competencies in various areas, such as project management, communication, teamwork, and data analysis. Furthermore, the internship provided an opportunity to gain a firsthand understanding of the self-assessment process for high-quality accreditation of the Business Administration higher education program and to contribute to the development of university social interaction in the region.
Pasantía desarrollo de actividades para el proceso de trabajos de grado programa de Administración de Empresas de la seccional Girardot.
(2024-06-17) Padilla Aldana, Angie Vanessa; Diaz Cardenas, María Patricia
La Universidad de Cundinamarca, seccional Girardot, desarrolla diversas áreas, entre las cuales se encuentra el área de Trabajos de Grado. En esta área se realiza el acompañamiento y asesoramiento de los proyectos conforme a las diferentes líneas de investigación, siguiendo la guía metodológica de opciones de grado del 15 de agosto de 2017. Entre las actividades desempeñadas como pasante se incluyen la programación, participación y desarrollo de los comités de Trabajos de Grado, la elaboración de actas, el asesoramiento de proyectos, el diseño de documentos relacionados con el área, y el apoyo a la docente líder en tareas complementarias como la autoevaluación y otras tareas afines. En este sentido, la pasantía facilita la comunicación entre estudiantes y docentes, optimizando el seguimiento y la gestión de los trabajos mediante la aclaración de dudas, el suministro de la información necesaria y la provisión de material de apoyo, asegurando así el cumplimiento de los lineamientos establecidos por el Consejo de Facultad. ABSTRACT: The Universidad de Cundinamarca, sectional Girardot, develops several areas, among which is the area of Degree Works. In this area, the accompaniment and advising of the projects according to the different lines of research is performed, following the methodological guide of degree options of August 15, 2017. Among the activities performed as an intern are included the programming, participation and development of the Degree Works committees, the preparation of minutes, project advising, the design of documents related to the area, and the support to the leading teacher in complementary tasks such as self-evaluation and other related tasks. In this sense, the internship facilitates communication between students and teachers, optimizing the follow-up and management of the work by clarifying doubts, providing the necessary information and support material, thus ensuring compliance with the guidelines established by the Faculty Council.
Estudio para la modernización de recursos humanos de la empresa gestión de servicios de propiedad horizontal GSPH en la ciudad de Girardot año 2024.
(2024-06-15) Cardenas Cantor, Alfredo; Nieto Avila , Jefferson Javier; Suarez Diaz , Luis Hernando
del marco de investigación en Gestión de las Organizaciones y Sociedad, se sitúa el estudio para la modernización de recursos humanos de la empresa GSPH. En este contexto académico, se destaca la importancia crucial de una gestión eficaz del talento humano para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones en un entorno empresarial dinámico y altamente competitivo. Actualmente, las empresas enfrentan desafíos constantes derivados de la globalización. En este escenario, la capacidad de las organizaciones para atraer, desarrollar y retener talento se ha convertido en un factor determinante para su capacidad de adaptación y crecimiento en un mercado en constante evolución.
El estudio para la modernización de recursos humanos de la empresa resalta la importancia fundamental de una gestión eficaz del talento para el logro del éxito organizacional. Se ha observado que las deficiencias en la administración y en la gestión de recursos humanos han tenido un impacto adverso en la empresa, manifestado con claridad en la pérdida de clientes experimentada en los últimos años. En este contexto, el estudio propone estrategias concretas para abordar estas deficiencias y mejorar la competitividad de la empresa. Se hace hincapié en la importancia de fomentar un entorno laboral positivo, caracterizado por la motivación y la satisfacción en el trabajo. Asimismo, se destaca la necesidad de establecer una cultura organizacional que promueva el desarrollo profesional y personal, contribuyendo de esta manera al crecimiento sostenible de la empresa. ABSTARCT: Within the framework of research in Organization and Society Management, the study for the modernization of human resources at the company GSPH is situated. In this academic context, the crucial importance of effective talent management for the success and sustainability of organizations in a dynamic and highly competitive business environment is highlighted. Currently, companies face constant challenges arising from globalization. In this scenario, the ability of organizations to attract, develop, and retain talent has become a determining factor for their capacity to adapt and grow in a constantly evolving market. The study for the modernization of human resources at the company underscores the fundamental importance of effective talent management for achieving organizational success. It has been observed that deficiencies in human resources administration and management have had an adverse impact on the company, clearly manifested in the loss of clients experienced in recent years. In this context, the study proposes concrete strategies to address these deficiencies and improve the company's competitiveness. Emphasis is placed on the importance of fostering a positive work environment characterized by motivation and job satisfaction. Likewise, the need to establish an organizational culture that promotes professional and personal development is highlighted, thereby contributing to the sustainable growth of the company
Nivel de emprendimiento en la vereda el paso, municipio de Ricaurte año 2024.
(2024-06-15) Beltrán Serrano, Lizeth Daniela; Briñez Cruz, Dilan Jaiber; Diaz Cárdenas , María Patricia
La comunidad de la vereda San Martín, sector El Paso, está compuesta por emprendedores valientes y creativos, aunque enfrentan desafíos significativos como la falta de conocimiento (63%) y apoyo financiero (37%). Con un nivel educativo variado y predominantemente informal en el ámbito laboral (83%), sus actividades de entretenimiento y estructura social reflejan costumbres citadinas a pesar de vivir en un área rural. La baja formalización de negocios y el deseo de aprender sobre emprendimiento muestran su potencial para crecer si reciben el apoyo necesario. ABSTRACT: The community of the village of San Martín, El Paso sector, is made up of brave and creative entrepreneurs, although they face significant challenges such as lack of knowledge (63%) and financial support (37%). With a varied educational level and predominantly informal in the workplace (83%), their entertainment activities and social structure reflect urban customs despite living in a rural area. Low business formalization and the desire to learn about Entrepreneurship and social structure reflect city customs despite living in a rural area. The low formalization of businesses and the desire to learn about entrepreneurship show their potential to grow if they receive the necessary support,
Auxiliar En Procesos Administrativos De La Empresa Acua SAS.
(2024-06-14) Hernández Vargas, Erick Santiago; Pava Vanegas, Diego Andrés
La pasantía realizada en el departamento administrativo del GRUPO ACUA SAS se fundamenta en la necesidad de fortalecer y optimizar los procesos internos que son cruciales para el funcionamiento eficiente y eficaz de la organización. Dada la importancia de la administración en la coordinación y gestión de las actividades empresariales, se identificó la oportunidad de apoyar en diversas áreas que contribuyen directamente al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Durante mi periodo de pasantía, me enfoqué en el análisis y mejora de los procedimientos administrativos, así como en la implementación de prácticas que promuevan la eficiencia operativa. En este contexto, se abordaron tareas como la gestión de documentos, la coordinación de actividades de despacho de bodega, la creación de indicadores de cumplimiento y la asistencia en la planificación y ejecución de proyectos administrativos. ABSTRACT: The internship carried out in the administrative department of GRUPO ACUA SAS is based on the need to strengthen and optimize internal processes that are crucial for the efficient and effective functioning of the organization. Given the importance of administration in the coordination and management of business activities, the opportunity was identified to provide support in various areas that directly contribute to the achievement of the company's strategic objectives. During my internship period, I focused on the analysis and improvement of administrative procedures, as well as the implementation of practices that promote operational efficiency. In this context, tasks such as document management, coordination of warehouse dispatch activities, creation of compliance indicators and assistance in the planning and execution of administrative projects were addressed.
Historiografía del empresariado del alto magdalena, caso ¨Cruton, Artesanalmente oblea" periodo 2016-2024, en Girardot.
(2024-06-13) Núñez Vega , Tatiana; Sarmiento Rodríguez , Jairo Andrés; Serrano Mendoza , Arturo
Cruton Artesanalmente Oblea desde sus inicios en el año 2016 hasta la actualidad (año 2024) como una empresa que en poco tiempo ha generado un gran impacto en la ciudad de Girardot, puesto que parte de un emprendimiento y en menos de diez años, logra un crecimiento con más de 7 puntos entre restaurantes, franquicias y express, alcanza a cautivar la investigación para determinar los acontecimientos más relevantes, entre los cuales está la epidemia COVID 19, las estrategias disruptivas que implementa con el fin de lograr la unión entre la parte artística, la gastronomía y la recordación de marca, implementando aquellas que en la actualidad son más importantes en visión de atraer al cliente y no solo ofrecer un producto sino crear una experiencia, reconociendo los aportes que por medio del benchmarking a grandes organizaciones como Crepes & Waffles ha adaptado con el fin de llegar a mercados mas grandes, hace que su historia sea de importancia en la academia y de alto impacto, para nuevos emprendedores de la ciudad de las acacias, mostrando de esta manera la evolución constante dentro de la administración y la adaptabilidad a las nuevas tendencias. ABSTRACT: From its beginnings in 2016 to the present day (2024), Cruton Artesanalmente Oblea has quickly made a significant impact in the city of Girardot. As a successful entrepreneurial venture that has grown to encompass more than seven points between restaurants, franchises, and express locations, it has become a subject of research to determine the most significant events in its development, including the COVID-19 epidemic. Furthermore, the company has implemented disruptive strategies to unite artistic and culinary elements and create a brand that offers customers an experience, rather than merely a product. Cruton Artesanalmente Oblea has also adapted benchmarking techniques to learn from and emulate successful large organizations such as Crepes & Waffles, aiming to expand into larger markets. The company's story demonstrates its ongoing evolution and adaptability to new trends, making it highly relevant to academia and an inspiration for new entrepreneurs in the city of Acacias
Ruta turística ancestral en la vereda el colegio los chorros en el municipio de Flandes, Tolima año 2024.
(2024-06-13) Hernández Pava , Tatiana; Ricaurte Octavo , Ángela María
El diseño de la propuesta de una ruta ancestral en la vereda el colegio los chorros, del municipio de Flandes, Tolima, está problemática está dada porque los artesanos
están dejando a un lado su arte, porque ya no le es factible la fabricación de artesanías, obteniendo una baja remuneración económica y siendo un proceso muy extenso y complicado de llevar a cabo. El fin de esta propuesta es rescatar a los artesanos junto con el arte el cual es patrimonio de la vereda el colegio los chorros. Al desarrollar esta propuesta se busca mejorar en gran proporción la llegada de visitantes al municipio y con esto tampoco dejar que el artesano se olvide o deje a un lado su bien común. A partir de eso se hace un análisis e investigación de viabilidad para la ejecución de actividades artesanales cumpliendo las leyes y políticas que rigen este segmento. Una vez creado los puntos estratégicos son expuestos a las personas (interesadas turísticamente) mediante encuestas, entrevistas, voz a voz, redes sociales, y otros métodos para así llevar a cabo la aprobación del público hacia la propuesta. Concluyendo que la vereda el Colegio de Flandes tiene lo suficiente para ser uno de los mayores exponentes turísticos del Tolima. ABSTRACT: The design of the proposal for an ancestral route in the path of El Colegio Los Choros, in the municipality of Flandes, Tolima, is problematic because the artisans are leaving aside their art, because the manufacture of crafts is no longer feasible, obtaining a low financial remuneration and being a very extensive and complicated process to carry out. The purpose of this proposal is to rescue the artisans along with the art which is the heritage of the Los Choros school village. By developing this proposal, the aim is to greatly improve the arrival of visitors to the municipality and thus not let the artisan forget or leave aside their common good. From this, an analysis and feasibility investigation is carried out for the execution of artisanal activities in compliance with the laws and policies that govern this segment. Once the strategic points are created, they are exposed to people (interested in tourism) through surveys, interviews, voice to voice, social networks, and other methods in order to obtain public approval of the proposal. Concluding that the Colegio de Flandes district has enough to be one of the greatest tourist attractions in Tolima.
Propuesta de una ruta de inclusión para personas con discapacidad auditiva en atractivos turísticos en la provincia del Sumapaz.
(2024-06-04) Rodríguez Franco , Verónica Alexandra; Lozano Guarnizo , Diana María
La provincia del Sumapaz, a pesar de su exuberante belleza y riqueza cultural, no ha desarrollado su potencial turístico para personas con discapacidad auditiva. Para abordar esta problemática, se propone diseñar una ruta turística accesible que elimine las barreras actuales y permita a este grupo poblacional disfrutar del turismo en igualdad de condiciones. La iniciativa busca crear un modelo replicable que inspire a otros actores del sector turístico a implementar medidas de inclusión, abriendo las puertas a un futuro donde el turismo sea un espacio de encuentro, disfrute y conocimiento para todos en la provincia del Sumapaz. ABSTRACT: The province of Sumapaz, despite its exuberant beauty and cultural richness, has not developed its tourism potential for people with hearing disabilities. To address this problem, it is proposed to design an accessible tourist route that eliminates current barriers and allows this population group to enjoy tourism on equal terms. The initiative seeks to create a replicable model that will inspire other actors in the tourism sector to implement measures of inclusion, opening the doors to a future where tourism is a space of encounter, enjoyment and knowledge for all in the province of Sumapaz.
Apoyo en la ejecución de las actividades propias de la unidad de interacción social universitaria (ISU) del programa de administración de empresas de la Universidad de Cundinamarca, seccional Girardot.
(2024-06-13) Rodriguez Reyes, Alejandro; Pava Vanegas, Diego Andrés
La pasantía realizada por Alejandro Rodríguez Reyes en la Unidad de Interacción Social Universitaria (ISU) del programa de Administración de Empresas de la Universidad de Cundinamarca, seccional Girardot, tuvo como principal objetivo apoyar diversas actividades organizadas por la ISU. Estas actividades incluían congresos, conversatorios, focus groups, vitrinas comerciales, proyectos productivos (emprendimientos) y asesorías a dichos proyectos. Bajo la dirección de Ana María Tavera Martínez, se llevaron a cabo múltiples iniciativas para fortalecer el programa de asesorías y potenciar el impacto social. El proceso comenzó con la recopilación de información de los emprendedores mediante comunicaciones directas y fuentes secundarias, clasificando los emprendimientos en internos y externos para un mejor seguimiento. Se organizaron encuentros interactivos para desarrollar habilidades esenciales en los emprendedores, cubriendo desde la identificación de oportunidades de mejora hasta la planificación y gestión de áreas de conocimiento. Además, se implementó un sistema de seguimiento continuo para asegurar la aplicación de lo aprendido, mediante reuniones individuales y evaluaciones periódicas, proporcionando recursos adicionales para el éxito de los proyectos. El informe destaca la importancia de la vinculación en las actividades desarrolladas y la efectividad del proceso de asesoría y acompañamiento, logrando un apoyo integral y personalizado a cada emprendedor. También se menciona la participación en Expo-U, un evento institucional que promovió actividades académicas, culturales y empresariales, ofreciendo una plataforma de intercambio y aprendizaje para estudiantes, docentes y emprendedores. ABSTRACT: The internship conducted by Alejandro Rodríguez Reyes at the University Social Interaction Unit (ISU) of the Business Administration program at the University of Cundinamarca, Girardot branch, aimed primarily to support various activities organized by the ISU. These activities included congresses, talks, focus groups, commercial showcases, productive projects (entrepreneurships), and advisory services for these projects. Under the direction of Ana María Tavera Martínez, multiple initiatives were carried out to strengthen the advisory program and enhance social impact. The process began with gathering information from entrepreneurs through direct communications and secondary sources, classifying the ventures into internal and external for better tracking. Interactive meetings were organized to develop essential skills in entrepreneurs, covering everything from identifying improvement opportunities to planning and managing knowledge areas. Additionally, a continuous monitoring system was implemented to ensure the application of learned concepts through individual meetings and periodic evaluations, providing additional resources for the success of the projects. The report highlights the importance of involvement in the developed activities and the effectiveness of the advisory and support process, achieving comprehensive and personalized support for each entrepreneur. The participation in Expo-U, an institutional event promoting academic, cultural, and business activities, is also mentioned. This event offered a platform for exchange and learning for students, teachers, and entrepreneurs.
Apoyo y seguimiento en los procesos de bienestar universitario a los estudiantes del programa de Administración de Empresas de la universidad de Cundinamarca, Seccional Girardot.
(2024-06-13) Rivera Gutiérrez, Lissa Madeleine; Hidalgo Grimaldos, Mario Fernando
La Universidad de Cundinamarca, caracterizada por su enfoque integral y transmoderno, promueve el desarrollo personal y profesional de los estudiantes a través de su Modelo Educativo Digital Transmoderno (MEDIT). Este modelo el conocimiento académico, la formación integral y ética de los estudiantes. La pasantía en Bienestar Universitario fortalece este enfoque mediante la elaboración de informes y reportes mensuales, promoviendo la identificación de áreas de mejora en los programas socioeconómicos y talleres formativos para los estudiantes de Administración de Empresas. Esta pasantía busca demostrar el impacto positivo del acompañamiento del programa de Administración de Empresas de la Seccional Girardot a Bienestar Universitario. Este enfoque integral mejora la experiencia educativa y el desarrollo integral de los estudiantes, contribuyendo a su éxito académico y bienestar emocional. El documento destaca la importancia del seguimiento y acompañamiento a los estudiantes durante el IIPA 2023 y IPA 2024, y propone estrategias y recomendaciones para optimizar este proceso. El apoyo de los programas socioeconómicos y los talleres formativos de Bienestar Universitario es fundamental, proporcionando orientación individualizada y apoyo personalizado que influye positivamente en el rendimiento académico y futuro profesional de los estudiantes, promoviendo el éxito académico y el bienestar de los estudiantes de Administración de Empresas. Los objetivos específicos de la pasantía incluyen recopilar información y datos que evidencien el impacto de las estrategias de bienestar, crear una base de datos exhaustiva y desarrollar informes periódicos para evaluar la efectividad de las acciones de bienestar. ABSTRACT: The Universidad de Cundinamarca, characterized by its integral and transmodern approach, promotes the personal and professional development of students through its Transmodern Digital Educational Model (MEDIT). This model promotes academic knowledge, integral and ethical formation of students. The internship at Bienestar Universitario strengthens this approach through the preparation of monthly reports and reports, promoting the identification of areas for improvement in socioeconomic programs and formative workshops for Business Administration students. This internship seeks to demonstrate the positive impact of the accompaniment of the Business Administration program of the Girardot Sectional to University Welfare. This comprehensive approach improves the educational experience and the integral development of students, contributing to their academic success and emotional well-being. The document highlights the importance of monitoring and accompanying students during IIPA 2023 and IPA 2024, and proposes strategies and recommendations to optimize this process. The support of the socioeconomic programs and formative workshops of University Welfare is fundamental, providing individualized guidance and personalized support that positively influences the academic and future professional performance of students, promoting the academic success and well-being of Business Administration students. The specific objectives of the internship include gathering information and data that evidences the impact of the wellness strategies, creating a comprehensive database and developing periodic reports to evaluate the effectiveness of the wellness actions.
Protocolos de atención diferencial de adolescentes y jóvenes de la unidad amiga de la central de urgencias louis pasteur en Melgar – Tolima.
(2024-06-12) Téllez Mojica, Jessika Dirlay; Castro Quintana , Carlota
En la Central de Urgencias Louis Pasteur, se propone incorporar un servicio específico para jóvenes en riesgo, superando su resistencia a los servicios convencionales. Es por esto por lo que decimos que la adolescencia y la juventud son etapas del ciclo vital en las que se buscan fortalecer habilidades físicas, mentales, emocionales y relacionales, y tomar decisiones autónomas en salud sexual y reproductiva. En estas etapas, los jóvenes se enfrentan a muchos riesgos en su vida sexual y reproductiva, como el embarazo adolescente, maltrato basado en género, ITS y VIH/SIDA. Para abordar estos riesgos, se han establecido protocolos para la atención diferenciada de adolescentes y jóvenes, con el fin de orientar y priorizar las necesidades de salud de esta población, mejorando así la calidad de atención en el municipio. El proyecto también incluye la capacitación del personal asistencial para asegurar el funcionamiento continuo de la unidad, incorporando un servicio específico en la Central de Urgencias Louis Pasteur para adolescentes y jóvenes en riesgo. Por lo que se espera que La Unidad Amiga de los Adolescentes y Jóvenes en Melgar, liderada por personal capacitado, haga efectiva su ejecución para que logre cumplir su objetivo de implementar programas de atención integral y diferencial para este grupo poblacional, incluyendo salud sexual y reproductiva y salud mental. Se busca ofrecer un servicio accesible y seguro donde los adolescentes y jóvenes puedan hablar libremente sobre sus preocupaciones y necesidades, siendo atendidos por personal empático y consciente de sus situaciones, capaz de brindar una escucha activa y resolver problemas de salud física y psicológica. Es crucial que los adolescentes y jóvenes participen en la planeación, organización y evaluación de los servicios de la unidad amiga, promoviendo así su participación y la de otros adolescentes y sus familias. Este enfoque asegura que los profesionales de la salud reconozcan las condiciones de individualidad de los adolescentes y jóvenes, educándolos sobre la relevancia de asumir responsabilidades respecto a su salud y promoviendo estrategias que los involucren activamente. ABSTRACT: At the Louis Pasteur Emergency Center, it is proposed to incorporate a specific service for young people at risk, overcoming their resistance to conventional services. This is why we say that adolescence and youth are stages of the life cycle in which we seek to strengthen physical, mental, emotional and relational skills, and make autonomous decisions in sexual and reproductive health. In these stages, young people face many risks in their sexual and reproductive lives, such as teenage pregnancy, gender-based abuse, STIs and HIV/AIDS. To address these risks, protocols have been established for the differentiated care of adolescents and young people, in order to guide and prioritize the health needs of this population, thus improving the quality of care in the municipality. The project also includes the training of healthcare personnel to ensure the continuous operation of the unit, incorporating a specific service at the Louis Pasteur Emergency Center for adolescents and young people at risk. Therefore, it is expected that the Adolescent and Youth Friendly Unit in Melgar, led by trained personnel, will make its execution effective so that it can achieve its objective of implementing comprehensive and differential care programs for this population group, including sexual and reproductive health. and mental health. The aim is to offer an accessible and safe service where adolescents and young people can speak freely about their concerns and needs, being cared for by empathetic staff aware of their situations, capable of providing active listening and solving physical and psychological health problems. It is crucial that adolescents and young people participate in the planning, organization and evaluation of the friendly unit's services, thus promoting their participation and that of other adolescents and their families. This approach ensures that health professionals recognize the individual conditions of adolescents and young people, educating them about the relevance of assuming responsibilities regarding their health and promoting strategies that actively involve them.
Estudio de las claves del éxito de Perú en los world travel awards.
(2024-06-13) Velasco Ascencio, Brandon Steven; Lozano Guarnizo, Diana María
Los Premios Mundiales del Turismo, reconocidos como los "Óscar" del turismo, son otorgados anualmente por la Organización Mundial del Turismo (OMT) desde 1987. Estos
premios celebran la excelencia y la innovación en diversas categorías, a incluir desde destinos turísticos hasta empresas hoteleras, campañas de marketing y proyectos de
desarrollo sostenible. Su impacto en la industria turística a nivel global es significativo, ya que los galardonados obtienen un reconocimiento internacional que les permite aumentar
su visibilidad y prestigio, lo que se traduce en un mayor número de visitantes y un incremento en sus ingresos, este trabajo de grado se centra en el caso de Perú, país que ha sido
galardonado con múltiples premios en categorías culturales y gastronómicas en los Premios Mundiales del Turismo 2023. El objetivo principal es analizar las estrategias que han llevado a Perú a obtener este reconocimiento internacional, identificando las claves del éxito en la gestión turística con un enfoque cultural y gastronómico; Para lograr este objetivo, el estudio se basará en un análisis profundo de la esencia del turismo en Perú, así como de las buenas prácticas que han permitido obtener este reconocimiento internacional, el turismo cultural y gastronómico se ha convertido en un segmento importante de la industria turística global, con un potencial significativo para el desarrollo económico y social. El caso de Perú ofrece un ejemplo valioso de cómo un país puede gestionar exitosamente este tipo de turismo, obteniendo reconocimiento internacional y generando beneficios para su población. Los resultados de este estudio contribuirán a la comprensión de las claves del éxito en la gestión turística cultural y gastronómica, lo que permitirá a otros destinos implementar estrategias efectivas para desarrollar y promover este segmento turístico. ABSTRACT: The World Tourism Awards, recognized as the "Oscars" of tourism, have been awarded annually by the World Tourism Organization (UNWTO) since 1987. These awards celebrate excellence and innovation in various categories, from tourist destinations to hotels, marketing campaigns and sustainable development projects. Their impact on the global tourism industry is significant, as winners gain international recognition that allows them to increase their visibility and prestige, which translates into a greater number of visitors and an increase in their income. This thesis focuses on the case of Peru, a country that has been awarded multiple prizes in cultural and gastronomic categories at the 2023 World Tourism Awards. The main objective is to analyze the strategies that have led Peru to obtain this international recognition, identifying the keys to success in tourism management with a cultural and gastronomic focus. To achieve this objective, the study will be based on a deep analysis of the essence of tourism in Peru, as well as the good practices that have allowed it to obtain this international recognition. Cultural and gastronomic tourism has become an important segment of the global tourism industry, with significant potential for economic and social development. The case of Peru offers a valuable example of how a country can successfully manage this type of tourism, obtaining international recognition and generating benefits for its population. The results of this study will contribute to the understanding of the keys to success in cultural and gastronomic tourism management, which will allow other destinations to implement effective strategies to develop and promote this tourism segment.