Plan de mejora en el análisis, manejo y verificación de los diferentes procesos direccionados al apoyo y gestión del área jurídica de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Seccional Girardot.

Abstract

Dentro de los seguimientos dados durante la pasantía en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) Seccional Girardot, junto con el programa Administración de Empresas de la universidad de Cundinamarca, fue de gran impacto la adquisición de las capacidades implementadas durante este proceso en la formación de la educación superior, con ello se propuso diversos compromisos en caminados a la gestión jurídica con un tiempo estimado de 640 horas, distribuidos en 8 horas diarias; obteniendo resultados satisfactorios de manera inmediata. Este documento presentará los objetivos y actividades aportados de conformidad con lo establecido, durante la trayectoria adquirida en este proceso, consiguiendo aptitudes como el seguimiento, el análisis, la recolección de los actos administrativos que permiten diferenciar entre los conciliados y los vigentes, agilizando estos procesos de manera ordenada, eficaz, cronológica, con ello dado valor agregado a la institución y área permitiendo aumentar su credibilidad, aporte con el respaldo de un sistema de recolección de datos en un aplicativo y la guía de un funcionario responsable en el área de gestión. ASBTRACT: Within the follow-ups given during the internship at the Girardot Sectional National Tax and Customs Directorate (DIAN), together with the Business Administration program of the University of Cundinamarca, the acquisition of the capacities implemented during this process in the company was of great impact. formation of higher education, with it various commitments in paths to legal management with an estimated time of 640 hours, distributed in 8 hours a day; obtaining satisfactory results immediately. This document presents the objectives and activities provided in accordance with the provisions, during the trajectory acquired in this process, achieving skills such as monitoring, analysis, collection of administrative acts that allow differentiating between the reconciled and the current ones, streamlining these processes. in an orderly, effective, chronological manner, thereby giving added value to the institution and area allowing to increase its credibility, contribution with the support of a data collection system in an application and the guidance of a responsible official in the management area.