Apoyo en proceso de interacción social para el programa de administración de empresas en la universidad de Cundinamarca.

dc.contributor.authorRodriguez Tirado, Andres Felipe
dc.date.accessioned2022-05-19T17:26:26Z
dc.date.available2022-05-19T17:26:26Z
dc.date.issued2022-01-13
dc.description.abstractLos procesos que desarrolla la universidad son establecidos, y realizados bajo las pautas de la Formación de la educación superior para contribuir al buen aprendizaje de la comunidad, este proceso representa un crecimiento regional CITGO el cual acoge unas empresas durante el semestre para revisar sus procesos y proponer mejoras que generen una mejor gestión empresarial a nivel de Ciencia Tecnología e Innovación con trayectoria estratégica y misional. Socializando en la institución y en la empresa intervenida, diálogo de saberes mediante la construcción de conocimiento con los diversos agentes que intervienen en las dinámicas socio cultural, creando soluciones frente a las problemáticas. Busco crear diferentes estrategias para dar cumplimiento según lineamientos del plan del Interacción Social Universitaria (CITGO) generando un valor agregado a la institución que le permite seguir aumentando su credibilidad y renombre dentro de las instituciones, que compiten activamente por llevar a cabo proyectos que garanticen el desarrollo de la comunidad académica. Donde los estudiantes y docentes, trabajan de la mano en el desarrollo de las actividades señaladas, con el fin de consolidar la parte social y lograr la ejecución de todos los objetivos propuestos. The processes that the university develops are established, and carried out under the guidelines of the Training of higher education to contribute to the good learning of the community, this process represents a regional growth CITGO which welcomes some companies during the semester to review their processes and propose improvements that generate better business management at the level of Science, Technology and Innovation with a strategic and missionary trajectory. Socializing in the institution and in the intervened company, dialogue of knowledge through the construction of knowledge with the various agents that intervene in the socio-cultural dynamics, creating solutions to the problems. I seek to create different strategies to comply according to the guidelines of the University Social Interaction Plan (CITGO) generating added value to the institution that allows it to continue increasing its credibility and reputation within the institutions, which actively compete to carry out projects that guarantee the development of the academic community. Where students and teachers work hand in hand in the development of the indicated activities, in order to consolidate the social part and achieve the execution of all the proposed objectives.es_CO
dc.description.sponsorshipSeccional Girardotes_CO
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12558/4056
dc.language.isospaes_CO
dc.relation.ispartofseriesTGAEGi22;222
dc.subjectApoyoes_CO
dc.subjectInnovaciones_CO
dc.subjectProcesoes_CO
dc.subjectTecnologiaes_CO
dc.subjectComunicaciónes_CO
dc.subjectActividades Académicases_CO
dc.subjectSupport fores_CO
dc.subjectInnovationes_CO
dc.subjectProcesses_CO
dc.subjectTechnologyes_CO
dc.subjectCommunicationes_CO
dc.subjectAcademic activitieses_CO
dc.titleApoyo en proceso de interacción social para el programa de administración de empresas en la universidad de Cundinamarca.es_CO
dc.typeThesises_CO

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