ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO QUE PERMITEN LA SATISFACCION LABORAL DEL SECTOR MINERO DEL MUNICIPIO DE TAUSA PARA EL AÑO 2022

Abstract

Es importante diseñar estrategias de liderazgo en el sector minero del municipio de Tausa, la cual genere que todos los trabajadores se sientan en confianza, se inspiren y se sientan cómodos al momento de realizar su trabajo, un equipo de trabajo organizado y coordinado, con carácter de unidad puede enfrentarse exitosamente al buen desempeño de sus funciones en cada una de sus áreas, con el fin de innovar con ideas creativas e influenciar a todo el equipo de trabajo a alcanzar los objetivos y las metas propuestas, para evitar al máximo cometer errores en el lugar de trabajo. ABSTRACT It is important to design leadership strategies in the mining sector of the municipality of Tausa, which generates that all workers feel confident, inspired and feel comfortable when carrying out their work, an organized and coordinated work team, with character The unit unit can successfully face the good performance of its functions in each of its areas, in order to innovate with creative ideas and influence the entire work team to achieve the objectives and proposed goals, to avoid making mistakes as far as possible. work place.