Apoyo a la gestión de requisitos administrativos en el área de talento humano en la secretaria de gobierno del municipio de Anolaima Cundinamarca.

dc.contributor.authorNova Perez, Lesney Lorena
dc.date.accessioned2022-05-02T15:35:23Z
dc.date.available2022-05-02T15:35:23Z
dc.date.issued2022-05-02
dc.description.abstractPor medio del presente informe de pasantía se da a conocer las actividades realizadas durante el apoyo brindado a la secretaria de gobierno y asuntos administrativos para el fortalecimiento de los procesos de vacaciones, pago de aportes sociales, afiliaciones y autorizaciones al ARL, seguimiento de permisos e incapacidades de los empleados de la administración en el área de Talento Humano de la Alcaldía Municipal de Anolaima Cundinamarca. Así mismo apoyar de manera inherente las actividades es propuestas por el señor Luis Hernando Martínez Zabaleta alcalde Municipal, sobre el inventario de documentación legal del parque automotor. Abstract: Through this internship report, the activities carried out during the support provided to the secretary of government and administrative matters for the strengthening of the vacation processes, payment of social contributions, affiliations and authorizations to the ARL, follow-up of permits and Disabilities of the administration employees in the Human Talent area of the Municipal Mayor's Office of Anolaima Cundinamarca. Also inherently support the activities It is proposed by Mr. Luis Hernando Martínez Zabaleta Municipal Mayor, on the inventory of legal documentation of the vehicle fleet.es_CO
dc.description.sponsorshipExtensión Facatativáes_CO
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12558/4015
dc.language.isospaes_CO
dc.relation.ispartofseriesTGAEFA;22709
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectGestión de Talento Humanoes_CO
dc.subjectModelo Integrado de planeación y gestiónes_CO
dc.subjectAportes Socialeses_CO
dc.subjectVacacioneses_CO
dc.subjectAfiliaciones ARLes_CO
dc.subjectAutorizaciones Medicases_CO
dc.subjectHuman Talent Managementes_CO
dc.subject.Integrated model of planning and managementes_CO
dc.subjectSocial contributionses_CO
dc.subjectVacationses_CO
dc.subjectARL affiliationses_CO
dc.subjectMedical Authorizationses_CO
dc.titleApoyo a la gestión de requisitos administrativos en el área de talento humano en la secretaria de gobierno del municipio de Anolaima Cundinamarca.es_CO
dc.typePasantíaes_CO

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