Apoyo a la gestión de requisitos administrativos en el área de talento humano en la secretaria de gobierno del municipio de Anolaima Cundinamarca.
dc.contributor.author | Nova Perez, Lesney Lorena | |
dc.date.accessioned | 2022-05-02T15:35:23Z | |
dc.date.available | 2022-05-02T15:35:23Z | |
dc.date.issued | 2022-05-02 | |
dc.description.abstract | Por medio del presente informe de pasantía se da a conocer las actividades realizadas durante el apoyo brindado a la secretaria de gobierno y asuntos administrativos para el fortalecimiento de los procesos de vacaciones, pago de aportes sociales, afiliaciones y autorizaciones al ARL, seguimiento de permisos e incapacidades de los empleados de la administración en el área de Talento Humano de la Alcaldía Municipal de Anolaima Cundinamarca. Así mismo apoyar de manera inherente las actividades es propuestas por el señor Luis Hernando Martínez Zabaleta alcalde Municipal, sobre el inventario de documentación legal del parque automotor. Abstract: Through this internship report, the activities carried out during the support provided to the secretary of government and administrative matters for the strengthening of the vacation processes, payment of social contributions, affiliations and authorizations to the ARL, follow-up of permits and Disabilities of the administration employees in the Human Talent area of the Municipal Mayor's Office of Anolaima Cundinamarca. Also inherently support the activities It is proposed by Mr. Luis Hernando Martínez Zabaleta Municipal Mayor, on the inventory of legal documentation of the vehicle fleet. | es_CO |
dc.description.sponsorship | Extensión Facatativá | es_CO |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12558/4015 | |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.relation.ispartofseries | TGAEFA;22709 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Gestión de Talento Humano | es_CO |
dc.subject | Modelo Integrado de planeación y gestión | es_CO |
dc.subject | Aportes Sociales | es_CO |
dc.subject | Vacaciones | es_CO |
dc.subject | Afiliaciones ARL | es_CO |
dc.subject | Autorizaciones Medicas | es_CO |
dc.subject | Human Talent Management | es_CO |
dc.subject | .Integrated model of planning and management | es_CO |
dc.subject | Social contributions | es_CO |
dc.subject | Vacations | es_CO |
dc.subject | ARL affiliations | es_CO |
dc.subject | Medical Authorizations | es_CO |
dc.title | Apoyo a la gestión de requisitos administrativos en el área de talento humano en la secretaria de gobierno del municipio de Anolaima Cundinamarca. | es_CO |
dc.type | Pasantía | es_CO |
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- APOYO A LA GESTIÓN DE REQUISITOS ADMINISTRATIVOS EN EL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LA SECRETARIA DE GOBIERNO DEL MUNICIPIO DE ANOLAIMA CUNDINAMARCA..pdf
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