Catedra de cuerdas frotadas de la UdeC y el contexto laboral
dc.contributor.author | Rojas Hernández, Ibeth Yomara | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T21:18:53Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T21:18:53Z | |
dc.date.issued | 2021-04-30 | |
dc.description.abstract | Resumen El presente trabajo de investigación tiene como finalidad analizar y explicar la experiencia del ámbito laboral de los instrumentistas de cuerda frotada de la UdeC, delimitando el foco de análisis en casos de estudiantes de octavo semestre a graduados. Se examinan cuatro variables a lo largo de la investigación que son: cuerdas frotadas y sus espacios de desempeño laboral, términos legales sobre el trabajo en Colombia, satisfacción laboral y competencias laborales. La metodología utilizada presenta las siguientes características: enfoque cualitativo y diseño fenomenológico, en total se cuenta con la participación de 10 individuos con un rango de edades entre 22 y 35 años quienes pertenecen o pertenecieron al programa de música de la Universidad de Cundinamarca extensión Zipaquirá; el instrumento de recolección de información utilizado es una entrevista semiestructurada. Como resultado se obtiene el análisis y organización de la información de las vivencias de los participantes con base en la teoría consultada, los principales efectos exponen gran variedad de espacios de desempeño estableciéndose que los dos más frecuentes son la docencia y “la chisga”, término coloquial que hace referencia a los músicos interpretes en eventos sociales. Abstract The purpose of this research work is to analyze and explain the experience of the work environment of fretted string instrumentalists of the UdeC, delimiting the focus of analysis in cases of students from the eighth semester to graduates. Four variables are examined throughout the research: fretted strings and their work performance spaces, legal terms about work in Colombia, work satisfaction, and work competencies | es_CO |
dc.description.sponsorship | Extensión Zipaquirá | es_CO |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12558/3418 | |
dc.relation.ispartofseries | TGMUZI;2171 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Cuerdas frotadas | es_CO |
dc.subject | Espacios de desempeño laboral | es_CO |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_CO |
dc.subject | Competencias Laborales | es_CO |
dc.subject | Fretted strings | es_CO |
dc.subject | Work performance spaces | es_CO |
dc.subject | Job satisfaction | es_CO |
dc.subject | Job competencias | es_CO |
dc.title | Catedra de cuerdas frotadas de la UdeC y el contexto laboral | es_CO |
dc.type | Trabajo de grado | es_CO |
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