Procesos de inclusión laboral en personas con discapacidad en tres empresas de facatativá

Abstract

El campo de la psicología social debido al interés particular en esta área psicológica. Además de lo anterior, hay un interés primordial en cómo podemos aportar un entendimiento de la realidad que vivimos en Facatativá con respecto a las dinámicas y directrices que se puedan adelantar desde esta carrera profesional.

Es por esto, que se lleva la psicología a contexto, más específicamente al contexto de la psicología social de las organizaciones, haciendo énfasis en cómo han sido vivenciados los procesos de inclusión laboral de personas con alguna condición de discapacidad, o como actualmente se referencia, personas con habilidades especiales; para esto, se recurre a especificar el proceso de este trabajo con conceptos que ayudan a enfocar el proceso dentro de la psicología social y aportar a la comprensión enriquecida de los procesos de inclusión en el ámbito laboral.

the field of social psychology due to the particular interest in this psychological area there is a primordial interest in how we can contribute an understanding of the reality we live in facatativá with respect to the dynamics and guidelines that can be advanced from this professional career. this is why psychology is taken into context, more specifically into the context of the social psychology of organizations, emphasizing how the labor inclusión processes of people with a disability condition have been experienced, or as currently referenced, people with special abilities; for this, we resort to specifying the process of this work with concepts that help to focus the process within social psychology and contribute to the enriched understanding of the processes of inclusion in the workplace.