Diseño de restructuración en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, y evaluación de desempeño de los recursos humanos, centro odontológico medico montañez ltda
Fecha
2019-10-28
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Resumen
El siguiente diseño de reestructuración en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, y evaluación de desempeño de los recursos humanos, ha sido desarrollado en el Centro Odontológico Medico Montañez del municipio de Ubaté Cundinamarca, para mejorar el área de recursos humanos. Para esto se realizó un análisis de información verídica, confiable, y proveniente de fuentes seguras, utilizando todas las herramientas administrativas en los procesos para el manejo de los recursos humanos. Para plantear una propuesta de mejoramiento de la problemática actual en este diseño, se tomó como referencia información obtenida por método de observación directa a los trabajadores, teorías planteadas por diferentes protocolos de funcionamiento de la IPS, y de autores expertos en administración de recursos humanos.
The following design of restructuring in the processes of recruitment, selection, contracting and performance evaluation of human resources, has been developed at the Centro Odontológico Medico Montañez in the municipality of Ubaté Cundinamarca, to improve the area of human resources. For this, an analysis of truthful, reliable information was carried out, and from safe sources, using all the administrative tools in the processes for the management of human resources. To propose a proposal to improve the current problems in this design, information obtained by direct observation method to workers, theories raised by different operating protocols of the IPS, and expert authors in human resources administration were taken as reference.
Descripción
Trabajo de Grado
Palabras clave
Reclutamiento, Selección, Evaluación de desempeño, Diagnostico, Estrategias