Propuesta plan estratégico para el departamento de gestión humana de la empresa daflor s.a.s. años 2017-2020.

Abstract

Resumen: Este plan se enfoca en un plan estratégico que permitirá optimizar los procesos que actualmente se desarrollan en el departamento de gestión humana, adicional se crean nuevas estrategias que facilitaran los procesos ya existentes. Para generar una propuesta coherente con la razón de ser de la organización, inicialmente se deberá realizar un diagnóstico del departamento de gestión humana; el cual evidenciará los puntos críticos a fortalecer; permitiendo trabajar en ellos propuestas estratégicas y de esta forma generar un plus en el departamento y por ende en la organización.