Implementación De Estrategias Metodológicas Para El Fortalecimiento Del Clima Organizacional En El Instituto Colombiano De Bienestar Familiar Regional De Cundinamarca.
Fecha
2023-10-23
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Resumen
El presente trabajo se realizó con la finalidad de fortalecer el Clima Laboral en el Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar. Se partió desde un diagnóstico establecido por la
entidad, y posterior a ello se realizó la implementación de estrategias en los diferentes
Centros Zonales; Facatativá, Villeta, Soacha Centro, Regional de Cundinamarca, Ubaté y
Fusagasugá, enfatizando en temas de Comunicación Asertiva, Liderazgo, Sentido de
Pertenencia y Trabajo en equipo, teniendo en cuenta que fueron las problemáticas
evidenciadas entre los colaboradores.
Al finalizar cada actividad, se aplicó una encuesta de satisfacción, con la finalidad de
conocer el impacto generado en los colaboradores del ICBF.
ABSTRACT
This work was carried out with the purpose of strengthening the work environment in the
Colombian Institute of Family Welfare. The starting point was a diagnosis established by the
entity, and after that, strategies were implemented in the different Zonal Centers; Facatativá,
Villeta, Soacha Centro, Regional de Cundinamarca, Ubaté and Fusagasugá, emphasizing
on Assertive Communication, Leadership, Sense of Belonging and Teamwork, taking into
account that these were the problems evidenced among the collaborators.
At the end of each activity, a satisfaction survey was applied, in order to know the impact
generated in the ICBF collaborators.
Descripción
Palabras clave
Clima Laboral, Comunicación Asertiva, Sentido de Pertenencia, Trabajo en equipo, Organización, Liderazgo, Work Environment, Assertive Communication, Sense of Belonging, Teamwork, Organization, Leadership