Estudio organizacional de la empresa idal asociados s.a.s. en la ciudad de girardot
Date
2017-01-27
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RESUMEN: Este trabajo tiene como finalidad realizar un diagnóstico organizacional que involucre todas las partes interesadas de la empresa donde buscaran las falencias y buscar soluciones a problemáticas dentro de la organización sometiéndose a un auto-análisis que debe coducir a un plan de acción que aplicado de forma correcta permite crecer a la empresa en todos los aspectos, reducir los costos en sus operaciones y desarrollar nuevos procesos operativos óptimos para ofrecer productos y servicios de calidad, para identificar los factores que intervienen en el crecimiento, desarrollo y sostenibilidad empresarial de IDAL ASOCIADOS S.A.S. de la ciudad de Girardot Cundinamarca y proponer un plan de acción para su mejoramiento por medio de un estudio de la empresa en las diferentes áreas (Mercadeo y ventas, Producción, Finanzas y Talento Humano) con el propósito de identificar los factores críticos y de éxito que afectan el crecimiento de la empresa evaluando el impacto que tienen los factores crítiicos y de éxito de mayor influencia para el desarrollo de la organización, mediante la utilización de matrices como DOFA, MEFI, MEFE, PCI, POAM, BCG y PEYEA. Diseñando un plan de mejoramiento que permita el crecimiento del negocio de manera competitiva y sostenible en el mercado de la Ciudad de Girardot.
Description
Keywords
Estudio, Organizacional, Desarrollo, Plan de Mejora, Organigrama, Talento Humano, Study, Organizational, Development, Plan of Improvement, Organizarion Chart, Human Talent