Este ítem es privado
Actualización, Capacitación y Adherencia De Los Procesos Prioritarios De Enfermería Hospital San Rafael De El Espinal Capitulo II 2023 - 2024.
Fecha
2024-01-26
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Resumen
El objetivo de este proyecto es desarrollar estrategias para la actualización, implementación, capacitación y evaluación de adherencia de los procesos y procedimientos articulados en los Procesos Prioritarios De Enfermería de los servicios del Hospital San Rafael del Espinal, Tolima, dentro del marco normativo vigente de la resolución 3100/2019. Se realizó capacitación al personal técnico y profesional de enfermería en el semestre B del año 2023, por medio del campus virtual “CHAMILO” se socializo el 100% de los procesos prioritarios de enfermería encontrando que las capacitaciones con menor participación fueron Proceso De Atención De Enfermería con 3 participantes (2%) y Traslado intrahospitalario con 44 participantes (27%) del total del personal de enfermería. Se evaluó el nivel de adherencia a 8 instructivos obteniendo un cumplimiento en el nivel de adherencia de la siguiente manera: Plan de alta de enfermería Optimo (37%), Aceptable (63%);Control de líquidos administrados y eliminados Optimo (56%), Aceptable (63%), Deficiente (7%); Toma de electrocardiograma Optimo (85%), Aceptable (15%); Toma de glucometrías Optimo (91%), Aceptable (9% ); Toma de gases arteriales Optimo (100%); Atención a víctimas de violencia sexual Optimo (100%); Toma de signos vitales Optimo (64%), Aceptable (36%); Traslado intrahospitalario Optimo (100%). A través del análisis de resultados de evaluación Se identificaron problemáticas como falta de adherencia a la metodología de educación mediante plataforma educativa institucional, dificultad en la gestión del conocimiento en el personal de enfermería, y baja adherencia por parte del personal a los instructivos institucionales de los siguientes procesos, Toma De Signos Vitales, Plan De Alta De Enfermería, Control De Líquidos, por lo cual se diseñó el un plan de mejoramiento. ABSTRACT: The objective of this plan is to develop strategies for the update, implementation, training, and assessment of adhesion of these processes and procedures articulated in the priority nursing processes of the hospital San Rafael located in Espinal, Tolima, Within the current Regulatory Framework of Resolution 3100/2019. The following training was realized for the technical and professional nursery staff in semester B in 2023, through the virtual campus "CHAMILO" It socialized 100% of the priority nursing processes finding that the pieces of training with less participation from the staff was the nursing care process with only 3 participants (2%) of the total staff and the intrahospital transfer with 44 participants (27%) of the total staff. The adherence level of 8 instructives was evaluated getting a compliance of the adherence level in this way: Nursing discharge plan Optimal (37%), Acceptable (63%); Control of liquids administered and eliminated Optimal (56%), Acceptable (63%), Deficient (7%); Electrocardiogram Optimal (85%), Acceptable (15%); Glycometry Optimal (91%), Acceptable (9%); Arterial blood gases Optimal (100%); Care for victims of sexual violence Optimal (100%); Vital signs Optimal (64%), Acceptable (36%); Intrahospital transfer Optimal (100%). Through the analysis of the evaluation results, problems were identified such as lack of adherence to the education methodology through the institutional educational platform, difficulty in knowledge management in the nursing staff, and low adherence by the staff to the institutional instructions of the following processes, Vital Signs Taking, Nursing Discharge Plan, Fluid Control, for which an improvement plan was designed.
Descripción
Palabras clave
Instructivo, Evaluación de adherencia, Procesos prioritarios de enfermería, Cuidado de enfermería, Capacitación, Mejora continua, Instruction, Adhesión measurement, Priority nursing processes, Nursing care, Training, Continuous improvement