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dc.contributor.authorPachón Castro, Edward Santiago
dc.date.accessioned2023-09-04T18:14:20Z
dc.date.available2023-09-04T18:14:20Z
dc.date.issued2021-09-14
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12558/5234
dc.description.abstractResumen La Universidad de Cundinamarca desde el Programa de Administración de Empresas de la Seccional Ubaté, basado en el Modelo Educativo Digital Transmoderno (MEDIT), pretende que sus estudiantes se conviertan en agentes de cambio, capaces de contribuir al desarrollo de su entorno, formando al alumnado desde las perspectivas aptitudinal y actitudinal, bajo ese sentido se apoya la construcción de seres integrales, con habilidades para desempeñarse en cualquier ámbito laboral, por lo tanto, su aplicación tuvo lugar en el involucramiento de los procesos administrativos que se desarrollan en el área de planeación de la Empresa Social del Estado Hospital el Salvador de Ubaté. La formulación del Modelo de Operación por Procesos de la E.S.E Hospital el Salvador, es de suma importancia para la generación de valor público, objeto de cualquier entidad del estado para una adecuada operación y gestión, en dónde se desarrolle la planeación estratégica de la organización, identificación de procesos, caracterización de los grupos de valor, acorde a la Guía para la Gestión por Procesos en el Marco del MIPG, suministrada por el Departamento Administrativo de la Función Pública; la operación por procesos se enmarca en la gestión con valores para resultados, creando escenarios óptimos para realizar las actividades claves que conllevan a lograr los niveles de desempeño esperados, alcanzando una óptima gestión en la organización tanto a nivel interno como externo. Los formatos de caracterización transversal permiten identificar y mapear los flujos de valor de todos los procesos de la organización. Abstract The University of Cundinamarca from the Business Administration Program of the Ubaté Sectional, based on the Transmodern Digital Educational Model (MEDIT), intends that it's students become in agents of change, capable of contributing to the development of their environment, training students from the aptitude and attitudinal perspectives, in this sense, the construction of integral beings is supported, with abilities to perform in any work environment, therefore, its application took place in the involvement of the administrative processes that are developed in the planning area of the Social Enterprise of the State Hospital el Salvador de Ubaté. The formulation of the Operation Model by Processes of the E.S.E Hospital el Salvador, is of the utmost importance for the generation of public value, object of any state entity for an adequate operation and management, where the strategic planning of the organization is developed, identification of processes, characterization of value groups, according to the Guide for Process Management within the MIPG framework, provided by the Administrative Department of the Public Function; the operation by processes is part of the management with values for results, creating optimal scenarios to carry out the key activities that lead to achieving the expected performance levels, achieving optimal management in the organization both internally and externally. Transversal characterization formats make it possible to identify and map the value streams of all the organization's processes.spa
dc.description.sponsorshipSeccional Ubatéspa
dc.language.isospaspa
dc.relation.ispartofseriesTGub.AE2021;
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject1. Formulaciónspa
dc.subject2. Gestión por Procesosspa
dc.subject3. Macroprocessesspa
dc.subject4. Procesosspa
dc.subject5. Subprocesosspa
dc.subject6. Planeaciónspa
dc.titleFormulación del Modelo de Operación por Procesos de la Empresa Social del Estado Hospital el Salvador de Ubaté.spa
dc.typePasantíaspa


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