| dc.description.abstract | RESUMEN: Todas las entidades de educación superior aparte de ofrecer un currículo académico adecuado y adaptado al contexto en el que se desarrolla debe velar por fortalecer y tener una comunicación estrecha con aquellos que algún día estudiaron allí, para crear estrategias y políticas para mejorar la calidad académica.
Seguimiento y Caracterización de los Graduados del Programa de Administración de Empresas de la Universidad De Cundinamarca Sede Fusagasugá desde 1990 Al Año 2015. Básicamente es una continuación de aquellos trabajos que se han realizado acerca de los Graduados del Programa, para este trabajo se tomó una
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muestra aleatorio de 319 Graduados de los 1990 a 2015 con el fin de determinar la situación actual de los Graduados, a través de una matriz encuesta.
Con los resultados obtenidos de las encuestas se pudo determinar la situación laboral del Graduado, cargo, empresa y nivel que desempeña, ciudad donde reside, si han continuado estudiando, que aspectos considera que el Programa de Administración de Empresas debería mejorar, el sentido de pertenencia frente al programa, si volvería a estudiar en la Universidad y el Programa.
Mediante la información recolectada en las encuestas y en la base en Excel brindada por el Programa de Administración de Empresas se logró actualizar e ingresar nuevos usuarios al software desarrollado en 2014 por estudiantes de
Administración denominado “Software denominado Seguimiento a egresados de
Administración de Empresas de la Universidad de Cundinamarca Sede Fusagasugá”.
Como conclusiones se tiene que en el proceso de recolección de información a través de las encuestas se presentó mayor participación del género femenino, y se notó un alto nivel de cooperación de los Graduados de los años de 2014, 2013 y 2012.Se demostró que el 92% de los graduados al momento de aplicar la encuesta se encuentran laborando. Que la mayoría de Graduados está laborando en cargos altos y funciones administrativas, esto resulta positiva para el programa identifica que se encuentren en posiciones acordes a su profesión. Gran proporción de Graduados considera que se debe mejorar actividades prácticas, esto posiblemente porque es allí en la experiencia donde mayor conocimiento y habilidades se desarrollan. Como recomendación se propone continuar con el proceso de seguimiento a los Graduados a través de diferentes redes de comunicación, con el fin de mantener una relación estrecha, buscando mantener un sentido de pertenencia alto frente al Programa . ABSTRACT: All education institutions higher, apart from offering an adequate academic curriculum adapted to the context in which it is developed, must ensure that there is a close communication with those who once studied there to create strategies and policies to improve academic quality. Follow and Characterization of the Graduates of the Business Administration Program of the Cundinamarca University of Fusagasugá Headquarters from 1990 to the Year 2015. Basically it is a continuation of those works that have been done about the Graduates of the Program, for this work a sample was taken Randomized from 319 graduates from 1990 to 2015 in order to determine the current status of graduates, through a matrix survey. With the results obtained from the surveys, it was possible to determine the employment status of the Graduate, position, company and level that he / she performs, city where he / she resides, if they have continued studying, which aspects he considers that the Business Administration Program should improve, the sense of belonging In front of the program, if it would return to study in the University and the Program.
Through the information gathered in the surveys and in the Excel database provided by the Business Administration Program, it was possible to update and enter new users to the software developed in 2014 by students of Administration called "Follow-up Software for Graduates of Business Administration of the University of Cundinamarca Headquarters Fusagasugá ". As conclusions one has that in the process of gathering information through the surveys was presented greater participation of the female gender, and noted a high level of cooperation of graduates of the years 2014, 2013 and 2012. It was shown that the 92% of the graduates at the time of applying the survey are working. That the majority of Graduates are working in high positions and administrative functions, this is positive for the program identifies that they are in positions according to their profession. A large proportion of graduates consider that practical activities should be improved, this possibly because it is there in the experience where greater knowledge and skills are developed. As a recommendation, it is proposed to continue the process of monitoring the Graduates through different communication networks, in order to maintain a close relationship, seeking to maintain a high sense of belonging to the Program . | en_EN |
