Formalización laboral como estrategia para el desarrollo socioeconómico en la ciudad de fusagasugá zona centro sector comercial (entre carrera 5 y 8 y calles 7 y 10)

Abstract

RESUMEN: El desarrollo de este trabajo tiene como eje principal las diferentes problemáticas que se identifican en la formalidad laboral en el sector comercio de la ciudad de Fusagasugá entre carrera 5 y 8 y calles 7 y 10, generando gran expectativa de los resultados obtenidos. El desconocimiento de las distintas normas y leyes que amparan a los empleados y a sus familias, además de las garantías mínimas de salud, pensión, caja de compensación y riesgos profesionales, asimismo de extralimitar el horario estableció por el ministerio de trabajo de las 48 horas reglamentarias, todos estos puntos se revelan a la elaboración de encuestas a los Diferentes establecimientos comerciales del municipio. Es relevante tener un enfoque organizacional para poder construir capacitaciones tanto a los empresarios sobre las graves consecuencias que le traería para su empresa el no tener a sus empleados con un salario digno y unos derechos de prestaciones sociales y provisiones para su bienestar y el de sus familias. ABSTRACT: The development of this work has as its main axis the different problems Which are identified in the formality of labor in the commerce sector of the city of Fusagasugá between runs 5 and 8 and lanes 7 and 10, generating great expectation of The results obtained. Ignorance of the different norms and laws that Employees and their families, in addition to Health, pension, compensation and occupational risks, as well as Exceed the schedule established by the ministry of labor of the 48 hours All these points are revealed to the development of Different commercial establishments of the municipality. It is important to have an organizational approach to be able to build training businessmen about the serious consequences it would bring to not have their employees with a living wage and Social benefits and provisions for their wellbeing and that of their families.