Apoyo Al Ciclo Administrativo Y Contable del Cumplimiento De Las Obligaciones Laborales Y Su Mejora Con El Diseño De Un Manual De Procesos Y Procedimientos Para La Empresa Clean Herbs s.a.s
Fecha
2021-04-13
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Resumen
El objetivo principal del proyecto de pasantía es apoyar todo el ciclo administrativo
y contable de la liquidación de nómina de la empresa Clean herbs sas , identificando
la normatividad la laboral colombiana , los procedimientos que se llevan a cabo
para liquidar sueldos, prestaciones sociales, planillas de seguridad social y demás
conceptos que tengan derecho los trabajadores; De acuerdo a lo anterior se realizó
un matriz de cumplimiento labora de la organización , una descripción detallada de
cada una de las actividades como pasante del área de nómina incluyendo contextos
contables, manejo de sistema de información (World Officce) incluyendo
parametrizaciones adicionales , apoyo para la postulación de subsidios PAEF Y
PAP y el diseño de un manual de procesos y procedimientos que permita orientar
el proceso y estandarizar formatos utilizados en la liquidación.
ABSTRACT
The main objective of the internship project is to support the entire administrative
and accounting cycle of the payroll settlement of the company Clean herbs sas,
identifying the Colombian labor regulations, the procedures that are carried out to
settle salaries, social benefits, payroll social security and other concepts that
workers are entitled to; According to the above, a matrix of labor compliance of the
organization was made, a detailed description of each of the activities as an intern
in the payroll area including accounting contexts, management of the information
system (World Office) including additional parameters, support for the application
for PAEF and PAP subsidies and the design of a manual of processes and
procedures to guide the process and standardize formats used in settlement.
Descripción
Palabras clave
Nómina, Prestaciones sociales, Seguridad socia, Normatividad laboral, Horas Extra, Contrato de trabajo, Payroll, Social benefits, Social security, Laboral regulations, Extra hours, Work contract