Facultad de Ciencias de la Salud

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Condiciones de salud en el trabajo de los funcionarios de la Alcaldía Municipal de Girardot
(2020-01-24) Garcia lozano, Yenis Maria
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), busca con la intervención de varias disciplinas y con la participación activa de todos los niveles de la Organización, mejorar las condiciones de trabajo y de salud de la población trabajadora mediante acciones coordinadas de promoción de la salud, prevención y control de riesgos, de manera que promuevan el bienestar del grupo y la productividad de la Organización. El Sistema según el decreto 1072 de 2015, incluye planeación, organización, ejecución y evaluación de las intervenciones sobre las Condiciones de Salud (medicina preventiva y del trabajo) y las condiciones de trabajo (higiene y seguridad industrial), incluye la descripción práctica de los principales elementos que conforman los sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo, a partir de los parámetros establecidos por el Ministerio de trabajo, en el Manual de Estándares Mínimos para la Elaboración del SGSST. El enfoque básico es la mejora continua de las condiciones y los comportamientos de Seguridad y Salud en el trabajo, tras el logro de una cultura sostenible de bienestar en las empresas1. El mencionado decreto plantea la necesidad de que cada centro de trabajo debe establecer las condiciones de trabajo y salud de los funcionarios con el fin de contar con un referente que permita promover y mantener la salud de sus trabajadores, acciones que realizará la estudiante durante su pasantía en la Alcaldía Municipal de Girardot, de acuerdo a la metodología que se planteará. Además de lo planteado anteriormente, la pasante dará continuidad a la práctica y a los proyectos que se han venido desarrollando desde años anteriores en la alcaldía municipal de Girardot. ABSTRACT: The Occupational Safety and Health Management System (SG-SST) seeks, with the intervention of various disciplines and with the active participation of all levels of the Organization, to improve the working and health conditions of the working population through coordinated actions of health promotion, prevention and risk control, so as to promote the well-being of the group and the productivity of the Organization. The System according to Decree 1072 of 2015, includes planning, organization, execution and evaluation of interventions on Health Conditions (preventive and occupational medicine) and work conditions (hygiene and industrial safety), includes the practical description of the main elements that make up the Occupational Safety and Health systems, based on the parameters established by the Ministry of labor, in the Minimum Standards Manual for the Preparation of the SGSST. The basic approach is the continuous improvement of Health and Safety conditions and behaviors at work, after achieving a sustainable culture of well-being in companies1. The aforementioned decree raises the need for each workplace to establish the working and health conditions of officials in order to have a benchmark that allows promoting and maintaining the health of its workers, actions that the student will take during her internship in the Municipal Municipality of Girardot, according to the methodology that will be proposed. In addition to the aforementioned, the intern will continue the practice and the projects that have been developing since previous years in the Girardot municipal hall.
Condiciones De Trabajo Y Salud De Los Trabajadores De Las Micro Y Pequeñas Empresas Clasificadas En Riesgo I, Ii, Iii De La Comuna 1 Del Municipio De Girardot 2020
(2020-09-04) Gómez González, Kelvin.; Guzmán Fernández, Jennifer Stephania; Rodríguez Rodríguez, Jessica Pamela.
La seguridad y salud en el trabajo, constituye una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados, los cuales buscan conocer el impacto a mediano y largo plazo, en los trabajadores de las diferentes empresas y la distribución de las enfermedades de origen laboral, para planificar adecuadamente las estrategias preventivas y asistenciales necesarias para minimizar los daños del trabajo sobre la salud de las personas. En general, las actividades en materia relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, deben tener por objeto evitar los accidentes y las enfermedades laborales, reconociendo al mismo tiempo la relación que existe entre la salud y la seguridad de los trabajadores, el lugar de trabajo y el entorno en cual desempeñan sus actividades laborales; Ya que estos factores influyen directamente sobre la salud del trabajador y que, al no tomar medidas necesarias, aumenta las posibilidades de sufrir una enfermedad de tipo laboral, que al pasar del tiempo afectara su estado de salud, generando un envejecimiento acelerado, generando una posible incapacidad parcial o permanente. Occupational health and safety is a very broad discipline that encompasses multiple specialized fields, which seek to know the impact in the medium and long term, on the workers of the different companies and the distribution of occupational diseases, to plan adequately preventive and assistance strategies necessary to minimize the damage of work on people's health. ABSTRACT: In general, activities related to safety and health at work must be aimed at preventing accidents and occupational diseases, while recognizing the relationship that exists between the health and safety of workers, the place of work and the environment in which they carry out their work activities; Since these factors directly influence the health of the worker and that, by not taking necessary measures, increases the chances of suffering an occupational disease, which over time will affect their health, generating accelerated aging, generating a possible partial or permanent disability.

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