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Estructuración del área de talento humano y propuesta de formatos de apoyo para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Cargando y Descargando S.A.S.
(2018-12-11) Villamil Bello, William Salvador
En el área administrativa se enmarcan muchos aspectos de una empresa, uno de ellos se refiere a la gestión humana y al departamento de talento humano, y éstos problemas no sólo cubren la contratación y la nómina, sino que también relacionan y enmarcan los procesos de atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los empleados, por lo que es necesario actualizar constantemente todos los procesos para el bienestar y el desarrollo profesional de los empleados dentro de la empresa. Para desarrollar y delimitar en el área de gestión humana dentro de la empresa, todos los puestos y funciones deben estar estructurados para cada uno de los trabajadores de la empresa, para cada uno de ellos con sus funciones, deberes y de la misma manera, son sus derechos como trabajador. Por lo tanto, presentamos la oportunidad de realizar una tarea centrada en la estructuración del área de gestión humana en la empresa Cargando y Descargando S.A.S. ABSTRACT In the administrative area many aspects of a company are framed, one of them refers to human management and human talent department, and these problems not only cover recruitment and payroll, but also relate and frame the processes of attracting, managing, developing, motivating and retaining employees, so it is necessary to constantly update all processes for the welfare and professional development of employees within the company. To develop and delimit in the area of human management within the company, all positions and functions must be structured for each of the workers of the company, for each of them with their functions, duties and in the same way, are their rights as a worker. Therefore, we present the opportunity to perform a task focused on the structuring of the human management area in the company Cargando y Descargando S.A.S.