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    Propuesta para la creación de la bolsa de empleo para estudiantes y egresados de la universidad de cundinamarca seccional ubaté
    (2019-10-25) Pulga Malaver, Leidy Cristina; Páez Castro, Andra Milena
    Resumen: El presente trabajo surge ante la necesidad de proponer la creación de una bolsa de empleo para los estudiantes y egresados de la Universidad de Cundinamarca Seccional Ubaté, con el fin de vincularse en el área laboral. Por lo tanto fue conveniente plantear algunas preguntas a los estudiantes de la Universidad de Cundinamarca como: ¿Le gustaría que la Universidad de Cundinamarca Seccional Ubaté tuviera el servicio de la bolsa de empleo para apoyar a los estudiantes en la ubicación de un trabajo?, así mismo indagar sobre el funcionamiento de la bolsa de empleo en otras Universidades del departamento de Cundinamarca, Finalmente se muestran resultados de los análisis realizados para la propuesta de diseño, identificando estrategias para promover la vinculación entre los estudiantes y egresados con los sectores público, privado y social, con el fin de satisfacer los requerimientos de recursos humanos profesionales, el diseño de una herramienta tecnológica donde empleadores, estudiantes y egresados puedan colocar y encontrar ofertas laborales y recomendaciones que pueden retomarse en estudios posteriores para mejorar aún más el proceso, todo ello encaminado al buen desarrollo de los estudiantes y egresados, con el objetivo de que cuenten con un espacio disponible donde puedan ser orientados para la búsqueda de oportunidades de empleo. Abstract: The present work arises from the need to propose the creation of an employment exchange for students and graduates of the University of Cundinamarca Seccional Ubaté, in order to be linked in the labor area. Therefore by the use of the students of the University of Cundinamarca How is the service of the job placement located to support the students in the location of a job? Finally, the results of the analyzes carried out for the projection of the design, identifying the strategies to promote the link between the students and the graduates with the public sectors, private social, in order to meet the requirements of professional human resources, design a technological tool in which employees, students and graduates to place and find job offers and recommendations that can be resumed in later studies to further improve the process, all aimed at the good development of the students and graduates, with the aim of having an available space where the users are oriented to the search of employment opportunities

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