Apoyo en el Proceso de Nomina y Recursos Humanos de la Secretaria de Educación de la Alcaldía Municipal de Facatativá

Abstract

Realizando esta pasantía se reforzaron conocimientos adquiridos en la universidad, como también se trabajaron temas asociados, útiles para ser competitiva en el mundo laboral, como lo es el modelo de contratación de los servidores públicos teniendo claridad de las diferencias existentes entre el sector público y el sector privado, en cuanto al manejo de información de la planta, los sistemas de información manejados como el SAC (Sistema de Atención al Ciudadano) o el Humano en línea, temas de los que hablaremos más adelante. El desarrollo de los objetivos que se tenían plasmados, se presenta en este documento describiendo cada uno, antes de la capacitación recibida; se detalla cómo fue su realización y quiénes fueron los participantes de esta etapa. Como segundo objetivo se mencionan fueron las actividades realizadas en el transcurso de la pasantía y resultados fueron las mejoras aportadas a la entidad, como tercer objetivo se presenta el manual de procedimientos diseñado con el fin de organizar de una manera sistemática las actividades que debe realizar el profesional administrativo encargado de esta área. ABSTRACT By carrying out this internship, knowledge acquired at the university was reinforced, as well as associated topics, useful to be competitive in the world of work, such as the contracting model of public servants, having clarity of the differences between the public sector and the private sector, in terms of plant information management, information systems such as the SAC (Citizen Attention System) or the Human Online, topics that we will talk about later. The development of the objectives that were set out is presented in this document describing each one, before the training received; It details how it was carried out and who were the participants of this stage. The second objective mentioned were the activities carried out during the internship and the results were the improvements made to the entity, as a third objective, the procedures manual designed in order to organize in a systematic way the activities that the student must carry out is presented. administrative professional in charge of this area.