Modelo de responsabilidad social universitaria en el contexto de la universidad de cundinamarca extensión facatativá

Abstract

La Responsabilidad Social Universitaria (RSU) es una nueva política de gestión que responde a los impactos organizacionales y académicos de la universidad es decir que se relaciona con un mayor compromiso con su entorno a partir de un cambio de paradigma en la manera en que se desarrolla sus principales funciones de docencia, investigación, vinculación con el medio y gestión universitaria. La Universidad de Cundinamarca extensión de Facatativá, la Responsabilidad Social es un tema que conlleva a la institución pública a ser un ente de transformación social direccionado hacia el conocimiento, la democracia, la autonomía y la formación de agentes que se articulen con idoneidad a cada uno de los esquemas de la transmodernidad del siglo XX, Es por esto que se realiza un diagnóstico de los macro procesos de la gestión operacional de la Universidad de Cundinamarca mediante encuestas y matrices aplicadas a los diferentes docentes, administrativos y directivos de la extensión de Facatativá con el fin de la recolección de datos relevantes para la identificación de elementos claves que permitan la formulación de un modelo estructural adecuado a los lineamientos y necesidades de la institución y cuerpo estudiantil, involucrando la dinámica propia de la universidad y los conceptos centrales que los teóricos de la Responsabilidad Social Universitaria han definido. El modelo está integrado por los cuatro macroprocesos de gestión relacionados directamente con las funciones institucionales (Macroproceso estratégico, macroproceso misional, Macroproceso de apoyo y macroproceso de seguimiento, medición, análisis y evaluación).