Cruz Caballero, Jhon JairoHerrera Florez, Yarley Steffany2019-09-052019-09-052018-11-22http://hdl.handle.net/20.500.12558/2036En nuestro trabajo el objetivo principal es Determinar las características de la estructura organizacional y el perfil profesional de los colaboradores de liga de patinaje de Bogotá a través de un análisis de cargos y funciones. Se hizo por medio de un estudio transversal ya que se realizó en un solo momento, como instrumento de investigación se utilizó una encuesta la cual comprendía de 9 preguntas, esta encuesta fue aplicada a 16 colaboradores de la liga de patinaje de Bogotá entre personal administrativo y operativo, teniendo en cuenta que la población era de 19 personas, y en donde el margen de error es de 10%, el nivel de confianza es de 90% y la variabilidad de 50%. La elección de la muestra de quienes hicieron la parte del estudio se hizo de forma aleatoria. a partir de esto obtuvimos como resultado que Los cargos administrativos de la liga de patinaje de Bogotá están ocupados por miembros con estudios relacionados a la administración y al deporte. Sin embargo, referente a lo operativo se evidencia que por el momento no es necesario tener una profesión específica para ocupar uno de estos cargos, puesto que la mayoría de los jueces tienen estudios que no tienen relación con el deporte. Esto posiblemente por la falta de existencia de perfiles de cargo o la falta de su aplicabilidad para cada puesto existente en la Liga de Patinaje de Bogotá. Abstract: In our work the main objective is to determine the characteristics of the organizational structure and the professional profile of the collaborators of the League of Skating of Bogotá through an analysis of positions and functions. It was done through a crosssectional study as it was done in a single moment, as a research tool was used a survey which included 9 questions, this survey was applied to 16 collaborators of the League of skating in Bogotá among staff Administrative and operative, taking into account that the population was of 19 people, and where the margin of error is of 10%, the level of confidence is of 90% and the variability of 50%. The choice of the sample of those who did the part of the study was done randomly. From this we obtained as a result that the administrative positions of the Bogota Skating League are occupied by members with studies related to the administration and the sport. However, concerning the operational it is evident that at the moment it is not necessary to have a specific profession Specific to occupy one of these positions, since most of the judges have studies that are not related to the sport. This may be due to the lack of position profiles or the lack of applicability for each post in the Bogota Skating League.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Estructura administrativaLaborColaboradorManualRemuneraciónOrganizaciónAdministrative StructuraWorkCollaboratorManualRemunerationorganizationThesis