Gutiérrez Suárez, Diego AlexanderChoachi Zabala, Manuel Santiago2018-05-212018-05-212017-11-17http://hdl.handle.net/20.500.12558/1027RESUMEN: En esta fase del macro proyecto se pretendió identificar los diferentes factores que influyen en la inserción laboral de los graduados y egresados de dos instituciones de educación superior reconocidas a nivel nacional; Universidades Incca de Colombia y Universidad Libre de Colombia, en donde se analizaron los diferentes perfiles profesionales de los graduados y egresados y por medio de encuestas se logró realizar la recolección de datos de los diferentes procesos laborales y la influencia de las instituciones en dicho proceso. La muestra poblacional fue de 100 graduados o egresados de forma aleatoria, obteniendo un porcentaje respuestas del 54.3% de la Universidad Incca de Colombia y un 45.7% de la Universidad Libre. El Macro proyecto del Observatorio Laboral pretende suministrar la información pertinente para la elaboración de una base de datos, la cual permita identificar la relación universidad-graduado o egresado desde el punto de vista del mercado laboral y adicionalmente el cumplimiento de cada uno de los objetivos establecidos por las oficinas de apoyo al egresado que ofrece cada universidad. A partir de los diferentes análisis se encontró que existe una brecha importante entre el perfil profesional de los graduados o egresados, y el perfil profesional que demanda el mercado laboral, determinando la “relación” como factor relevante en la inserción laboral de los egresados.esEgresadosGraduadosInserción LaboralExperienciaObservatorio LaboralProgramasThesis