Situación laboral de los graduados de la especialización en gerencia para el desarrollo organizacional sede Fusagasugá 2021-2022.

Abstract

El seguimiento de los graduados es uno de los elementos que se establece dentro de las dinámicas de autoevaluación y acreditación de un programa de educación superior, proceso decretado por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia y el Consejo Nacional de Acreditación. Por ello, la Universidad de Cundinamarca desarrolla este componente con el programa de Especialización de Gerencia para el Desarrollo Organizacional de la sede de Fusagasugá con la situación laboral de los graduados entre los años 2021-2022 para establecer su caracterización demográfica, situación laboral y sus criterios en la formación del programa. lo cual permitirá el aportar al proceso de autoevaluación del programa.

Graduate follow-up is one of the elements established within the self-assessment and accreditation dynamics of a higher education program, a process decreed by the Colombian Ministry of National Education and the National Accreditation Council. For this reason, the University of Cundinamarca develops this component with the Management Specialization program for Organizational Development of the Fusagasugá headquarters with the employment situation of graduates between the years 2021-2022 to establish their demographic characterization, employment situation and their criteria in program formation. which will allow the contribution to the self-evaluation process of the program.