Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables

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Acompañamiento en el proceso de control interno meci en la alcaldía municipal de susa
(2019-10-25) Rodríguez Camacho, Dehiry Liliana
Resumen: El presente trabajo es el informe final del trabajo de grado modalidad pasantía, tiene como propósito el seguimiento en el proceso de control interno de la alcaldía municipal de Susa, partiendo en el reconociendo del control interno como una herramienta fundamental en el desarrollo de las actividades de la entidad, lo cual permite identificar la eficacia y efectividad de la gestión administrativa para el logro de las metas y objetivos propuestos por organización. El control interno es el mecanismo en el cual establece estándares para evaluar los resultados de los objetivos propuestos por la administración Municipal. Siguiendo los principios constitucionales y legales de (auto control y auto gestión), lo que permite la eficiencia, eficacia y transparencia. En el acompañamiento en el proceso de control interno en la alcaldía municipal de Susa, para el fortalecimiento del sistema de control interno se contó con la colaboración de cada una de las dependencias y participación de todos los funcionarios de la administración lo cual permite identificar mecanismos para valorar y minimizar los riesgos a los que está expuesta así mismo es un apoyo fundamental en la elaboración de informes siguiendo los parámetros de MECI Modelo Estándar de Control Interno. En el desarrollo de la pasantía se ejecutaron cuatro etapas fundamentales del presente trabajo; la primera comprende; la evaluación y diagnóstico de control interno, la segunda etapa se realizó informes de seguimiento a la austeridad del gasto público de la entidad, tercera etapa acompañamiento en procesos que comprenden informes de seguimiento de control interno y la cuarta etapa se enfocó en brindar acompañamiento en la preparación de información pertinente a las actividades de contraloría departamental. Abstract: The present work is the final report of the work of degree internship modality, its purpose is the follow-up in the process of internal control of the municipal municipality of Susa, starting with the recognition of internal control as a fundamental tool in the development of the activities of the entity, which allows to identify the effectiveness and effectiveness of the administrative management for the achievement of the goals and objectives proposed by the organization. The internal control is the mechanism in which it establishes standards to evaluate the results of the objectives proposed by the municipal administration. Following the constitutional and legal principles of (selfcontrol and self-management) which allow efficiency, effectiveness and transparency. In the accompaniment of the internal control process in the municipal municipality of Susa, in order to strengthen the internal control system, there was the collaboration of each one of the dependencies and participation of all the officials of the administration, which allows to identify mechanisms for evaluate and minimize the risks to which it is exposed as well is a fundamental support in the elaboration of reports following the parameters of MECI Modelo Estándar de Control Interno. In the development of the internship four fundamental stages of the present work were executed; the first comprises; evaluation and diagnosis of internal control, the second stage was carried out follow-up reports to the austerity of public expenditure of the entity, third stage accompaniment in processes that include internal control monitoring reports and the fourth stage focused on providing support in the preparation of information relevant to departmental comptroller activities.
Acompañamiento en la implementación de normas internacionales bajo resolución 533 de 2015 en la dependencia de hacienda del municipio guacheta en los rubros de cuentas por cobrar y préstamos por cobrar
(2019-10-28) Rincón Guzmán, Ingrid Katerine
El presente informe final sobre la pasantía, la cual tiene como objetivo el análisis del acompañamiento en los procesos de aplicación de la normas internacionales contables en los rubros de cuentas por cobrar y préstamos por cobrar dentro del sector público todo en marco bajo la resolución 533 del 2015 , en la Entidad Alcaldía Municipal de Guacheta, el cual se basa en plasmar las actividades propuestas, dentro de los procesos contables a través de los lineamientos emitidos por la Contaduría General de la nación (CGN), precisando cada uno de los objetivos, marco normativos y teóricos que sirvieron de guía para la ejecución a cada una de las labores referentes a los rubros anteriormente mencionados. Indicando su clasificación, reconocimiento, medición, política contable, como su medición posterior y el posible deterioro, además de la codificación que se realiza a través del catálogo de cuentas, como la unificación de conceptos sobre los diferentes ítems que maneja en los rubros presupuestados como ya ejecutados, lo cual genera gran importancia en el desarrollo del plan de acción del municipio, para el cumplimento del aporte a que la información contable del ente, para que se cumpla con los principios y cualidades. De igual forma describir la importancia de la convergencia en las entidades públicas y que cambios genera en dicha entidad. En este proceso se analizaron las políticas contables que maneja la entidad, así mismo la ejecución de las cuentas por cobrar en lo referente a que actividades que realiza el municipio que tienen contraprestación, por lo cual tienen un costo para su mantenimiento, por ejemplo el servicio de acueducto y alcantarillado que presta el municipio. ABSTRACT This final report on the internship, which aims to analyze the accompaniment in the processes of application of international accounting standards in the items of accounts receivable and loans receivable within the public sector all in frame under resolution 533 of the 2015, in the City Hall of Guacheta, which is based on the implementation of the proposed activities, within the accounting processes through the guidelines issued by the General Accounting Office of the nation (CGN), specifying each of the objectives, framework normative and theoretical that served as a guide for the execution of each of the tasks related to the aforementioned items. Indicating its classification, recognition, measurement, accounting policy, as its subsequent measurement and possible deterioration, in addition to the coding that is done through the catalog of accounts, such as the unification of concepts on the different items it handles in the budgeted items such as already executed, which generates great importance in the development of the action plan of the municipality, for the fulfillment of the contribution to that accounting information of the entity, so that the principles and qualities are fulfilled. Likewise, describe the importance of convergence in public entities and what changes it generates in said entity. In this process the accounting policies managed by the entity were analyzed, as well as the execution of accounts receivable in relation to the activities carried out by the municipality that have consideration, for which they have a cost for their maintenance, for example the service of aqueduct and sewerage provided by the municipality.
Actualización de las políticas, procesos y procedimientos contables en la e.s.e. hospital el salvador de ubaté
(2019-10-25) Opayome Montaño, Leidy Rocio
Resumen: La Contaduría General de la Nación (CGN), inicio el proceso de implementación y aplicación del Nuevo Marco Técnico Normativo para las empresas que no cotizan en el mercado de valores y que no captan ni administran ahorro del público, a través de la expedición de la Resolución 414 del 2014; encontrándose la E.S.E Hospital el Salvador de Ubaté dentro de esta clasificación. De igual manera este trabajo ha sido realizado con el propósito de que los hechos económicos generados por la prestación de servicios de salud brindados por la entidad en mención se reflejen de manera fiel y verídica dentro del periodo contable. Este trabajo presenta la aplicación de la Resolución anteriormente mencionada y las inherentes a la misma, bajo el régimen de contabilidad pública y desarrollada por medio de la investigación descriptiva. De igual manera se realizó un diagnostico con el fin de identificar la situación actual del hospital frente al proceso contable de acuerdo al marco normativo, evaluando las políticas y los procedimientos contables, dando como resultado una calificación cuantitativa de 2, es decir; deficiente. Como resultado de este trabajo se recomienda actualizar el manual de políticas, de procesos y de procedimientos contables bajo el nuevo marco normativo. Abstrac: The Contaduría General de la Nación (CGN), beginning the process of implementation and application of the New Technical Normative Framework for companies that are not listed in the stock market and that do not capture or manage public savings, through the issuance of the Resolución 414 del 2014, being the E.S.E Hospital el Salvador de Ubaté within this classification. In the same way, this work has been carried out with the purpose that the economic facts generated by the provision of health services provided by the aforementioned entity are accurately and truthfully reflected within the accounting period. This paper presents the application of the Resolución mentioned above and those inherent therein, under the regime of public accounting and developed through descriptive research. Likewise, a diagnosis was made in order to identify the current situation of the hospital in relation to the accounting process according to the normative framework, evaluating accounting policies and procedures, resulting in a quantitative rating of 2, that is to say; deficient. As a result of this work it is recommended to update the manual of policies, processes and accounting procedures under the new regulatory framework.
Actualización de políticas, procesos y procedimientos contables de la e.s.e hospital el salvador de ubaté
(2019-10-25) Murcia Santana, Elizabeth
Resumen: En el siguiente informe final se da a conocer la labor desarrollada durante las 640 horas de dedicación y compromiso desarrolladas en la E.S.E HOSPITAL EL SALVADOR DE UBATE, que tuvo como propósito verificar, actualizar y socializar los procesos, procedimientos y políticas contables de las áreas que intervienen en el proceso contable de la entidad bajo el Nuevo Marco Técnico Normativo Resolución 414/2014. Las áreas de estudio correspondientes fueron: sistemas, tesorería, presupuesto, cartera, glosas, facturación, control interno, contratación, despensa, sub gerencia comunitaria y gerencia a las cuales primeramente se conocieron, posteriormente se recogieron los procedimientos existentes, luego se hicieron los mapas de procesos tomando como guía el mapa de procesos institucional, después se clasificaron las áreas contables y las no contables; dentro de las primeras están: tesorería, presupuesto, cartera, facturación y glosas; áreas a las cuales se les actualizo los procesos y procedimientos según políticas contables y bajo el Nuevo Marco Técnico Normativo. Además se hizo una verificación de las políticas con el NMTN y se dejó documentada las recomendaciones. Por último se actualizo y socializo los procedimientos que faltaban bajo las políticas contables en relación al NMTN. Todo lo anterior se resume en que las acciones de control por medio de las herramientas quedaron debidamente actualizadas, verificadas socializadas y documentadas en las áreas que interviene en el proceso contable en relación al Nuevo Marco Técnico Normativo y enmarcado en las políticas contables, por último se dejan recomendaciones que integran la falta de procedimientos en las demás áreas que no intervienen en el proceso contables, igualmente en las inconsistencias encontradas en la políticas contables que no están relacionadas a la realidad y algunas les falta conceptualización de algunos criterios según la normatividad. Abstract: The following final report presents the work carried out during the 640 hours of dedication and commitment developed at ESE HOSPITAL EL SALVADOR DE UBATE, whose purpose was to verify, update and socialize the processes, procedures and accounting policies of the areas that intervene in the accounting process of the entity under the New Technical Technical Framework Resolution 414 of 2014. The corresponding areas of study were: systems, treasury, budget, portfolio, glosses, billing, internal control, hiring, pantry, community management and management sub which were first known, then the existing procedures were collected, of processes taking as a guide the map of institutional processes, then classified accounting and non-accounting areas; within the former are: treasury, budget, portfolio, billing and glosses; areas to which processes and procedures are updated according to accounting policies and under the New Technical Normative Framework (NMTN). In addition, policy verification was done with the NMTN and the recommendations were documented. Finally, the procedures that were missing under the accounting policies in relation to the NMTN were updated and socialized. All of the above is summarized in that the control actions through the tools were duly updated, verified socialized and documented in the areas that intervene in the accounting process in relation to the New Technical Normative Framework and framed in accounting policies, finally leave recommendations that integrate the lack of procedures in the other areas that do not intervene in the accounting process, also in the inconsistencies found in accounting policies that are not related to reality and some lack conceptualization of some criteria according to the regulations.
Actualización de procesos y procedimientos en la Secretaria de Hacienda y Tesorería Alcaldía municipal Villa de San Diego de Ubaté año 2019.
(2019-12-03) Montaño Villamil, Diana Marcela; Ramírez Pulido, Laudy Valentina
Resumen: este informe final de pasantía presenta el proceso de aprendizaje y resultados correspondientes a la pasantía académica realizada por estudiantes del programa de contaduría pública de la facultad de ciencias administrativas económicas y contables de la universidad de Cundinamarca en la secretaria de hacienda y tesorería de la alcaldía municipal villa de san diego de Ubaté a través de la cual se evalúa el cumplimiento de los objetivos planteados, y la aplicación de los conocimientos adquiridos. El principal objetivo planteado en el proyecto consiste en realizar la actualización de los procesos y procedimientos de diferentes áreas de la oficina de secretaria de hacienda en la alcaldía municipal villa de san diego de Ubaté, importantes en el área de control interno, y la gestión de calidad la cual permite amentar la eficacia, eficiencia y efectividad de la entidad, establecer lineamientos que permitan oportunidad y confiabilidad de la información en los reportes de carácter contable y financiero centrándonos estableciendo las tareas y actividades, alcance y objetivo de cada procedimiento. Los procedimientos a los que se le realizo la actualización en la secretaria la secretaria de hacienda y tesorería fueron: tesorería, contabilidad y presupuesto. En la pasantía se desarrolló una fase de diagnóstico, la cual permite establecer el estado de los procesos a actualizar, continuando con la identificación de las fuentes y recolección de información, el diseño y la elaboración de un diagrama de flujo definiendo el alcance y objetivos de dichos procesos.abstract:this final internship report presents the learning process and results corresponding to the academic internship carried out by students of the public accounting program of the faculty of economic administrative sciences of the university of the university of the cultural university Villa de San Diego de Ubaté through which the fulfillment of the objectives proposed, and the application of the knowledge acquired. The main objective proposed in the project is to perform the update of the processes and procedures of different areas of the office of secretary office of hacienda in the municipal city hall of san diego de ubaté, important in the area of gal quality which allows to encourage the effectiveness, efficiency and effectiveness of the entity, establish guidelines that allow opportunity and reliability of the information in the reports of accounting and financial character focusing establishing the tasks and activities, accessories and accessories. The procedures to which the update was performed in the secretary the secretary of finance and treasury were: treasury, accounting and budget. In the internship a diagnostic phase was developed, which allows to establish the status of the processes to update, continuing with the identification of the sources and collection of information, the design and elaboration of a flow diagram defining and objecting.
Actualización e implementación del subsistema de planeación y gestión de control estratégico del modelo estándar de control interno (meci) en el acueducto regional “sucuneta”
(2019-10-25) Santa Rodríguez, Cristian Alexander
Resumen: Para dar inicio al desarrollo de la pasantía denominada actualización e implementación del subsistema de planeación y gestión de control estratégico del modelo estándar de control interno (MECI) en el acueducto regional Sucuneta, se realizó la presentación con la gerente quien a su vez oriento un recorrido y presentación del acueducto regional Sucuneta mencionando cada uno de los cargos, el equipo de trabajo y la principal función que desarrolla el acueducto en región, luego se realizar la presenta de la estructura organizacional de la organización, resaltando que la empresa debe trabajar bajo los principios de calidad, cantidad y continuidad que los usuarios requieren. Se realiza un diagnóstico para conocer la documentación existente, la información, y elementos con que cuenta la organización en la actualidad, para lograr la implementación del subsistema de planeación y gestión de control estratégico del MECI. Este diagnóstico arrojó como resultado la gran carencia de documentación, falta definición de procesos que se requieren para el pleno desarrollo de la organización tales como manual de funciones, manual de procesos y procedimientos desactualizados al igual que la visión, la visión y los objetivos de la organización. Una vez identificadas cada una de las falencias con las que cuenta la organización se realizó la actualización de la visión, misión y políticas de la organización, una vez aprobada por la directora del acueducto, se socializa con el equipo de trabajo para direccionar las labores, y procesos de la organización para dar un mejor desempeño institucional, garantizando el bienestar, la estabilidad laboral y la formación de los colaboradores de la institución contribuyendo con esto al mejoramiento del servicio y la atención a los asociados del acueducto. Continuando con la realización de la pasantía se actualizo el mapa de procesos y estructura organizacional con fin el de adecuarlos al personal con que cuenta la organización brindando empoderamiento en cada una de las áreas. Abstract: To initiate the development of the internship called updating and implementation of the subsystem of planning and management of strategic control of the standard model of internal control (MECI) in the regional aqueduct “Sucuneta”, the presentation was made with the manager who, in turn, and presentation of the regional aqueduct “Sucuneta” mentioning each of the positions, the work team and the main function that develops the aqueduct in the region, then the presentation of the organizational structure of the organization, highlighting that the company must work under the principles quality, quantity and continuity that users require. A diagnosis was made in which the existing documentation, information, and elements of the organization were known, to achieve the implementation of the subsystem of planning and management of strategic control of the MECI. This diagnosis resulted in a large lack of documentation, a lack of definition of processes that are required for the full development of the organization, such as a manual of functions, manual of processes and outdated procedures, as well as the vision, vision and objectives of the organization. Once identified each of the shortcomings with which the organization has an update of the vision, mission and policies of the organization, once approved by the director of the aqueduct, is socialized with the work team to reorient the work , and processes of the organization to give a better institutional performance, guaranteeing the welfare, job stability and training of the collaborators of the institution contributing to this to the improvement of the service and the attention to the partners of the aqueduct. Continuing with the completion of the internship, the map of processes and organizational structure was updated so as to adapt them to the staff of the organization, providing empowerment in each of the areas in order to improve the competitiveness of the organization, once it is completed this process was socialized with the work team.
Actualización en el sistema de control interno (MECI) e implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG en la ESE Hospital Habacuc Calderón de Carmen de Carúpa.
(2020-06-16) Rincón Castañeda, Laura Alejandra
El presente informe corresponde al desarrollo de la pasantía en la ESE Hospital Habacuc Calderón de Carmen de Carupa que se efectuó con el objetivo de iniciar el proceso de implementación gradual del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y actualizar el Sistema de Control Interno (MECI) en dicha entidad. Se formalizó en un periodo de cuatro meses, de Junio a Septiembre del 2018; en cuatro fases: la primera fue la etapa de organización de la información para la gestión de la entidad y el talento humano; la segunda realización de los autodiagnósticos de las dimensiones operativas del MIPG para analizar la realidad y los ajustes requeridos para iniciar el proceso de implementación del modelo; la tercera la realización de los planes de acción de cada una de las dimensiones de la ley 1499 de 2017, y la cuarta fase contribuir al proceso de actualización del Sistema de Control Interno de acuerdo al Documento Marco General de MIPG. Cumplidas estas fases se llegó a la conclusión que la pasantía permitió al estudiante el desarrollo y fortalecimiento de sus conocimientos desde un enfoque real y cotidiano, además mejorar su capacidad de trabajo en equipo ya que si todas las dimensiones funcionan conjunta y eficientemente se logran unos resultados exitosos, no solo para la organización sino también para la comunidad en general. ABSTRACT: His report corresponds to the development of the internship at ESE Habacuc Calderón Hospital in Carmen de Carupa, which was carried out with the aim of initiating the gradual implementation process of the Integrated Planning and Management Model MIPG and updating the Internal Control System (MECI) in that entity. It was formalized in a period of four months, from June to September of 2018; in four phases: the first was the stage of organization of information for the management of the entity and human talent; the second realization of the self-diagnoses of the operative dimensions of the MIPG to analyze the reality and the adjustments required to initiate the process of implementation of the model; the third, the realization of the action plans for each of the dimensions of law 1499 of 2017, and the fourth phase to contribute to the process of updating the Internal Control System according to the General Framework Document of MIPG. Once these phases were completed, it was concluded that the internship allowed the student to develop and strengthen his knowledge from a real and daily approach, as well as to improve his capacity for teamwork, since if all the dimensions work together efficiently, some results are achieved successful, not only for the organization but also for the community in general.
Actualización, socialización, verificación y monitoreo del Manual de procesos y procedimientos administrativos, en la dependencia de la Secretaría de Salud, Acción Social y Educación, en el área de Salud Pública en la Alcaldía Municipal de Ubaté.
(2019-11-22) Rocha Delgado, Jenny Carolina
Un manual de procesos y procedimientos es importante en una organización, ya que permite estandarizar sus contenidos para todo el personal a la hora de entregar un producto o servicio, también es de vital importancia documentar estos procesos, capacitar al nuevo personal y lograr que se cumple lo estipulado. El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (2018) es una herramienta de vigilancia que permite a las entidades la implementación y fortalecimiento de sus sistemas de control interno, asegurando razonablemente el cumplimiento de sus objetivos, ya que con éstas herramientas de gestión sistemática y transparente, aplicable en general a las entidades del Estado, con un enfoque basado en la identificación de los procesos que se surten al interior de cada una de éstas y en las expectativas de los usuarios, destinatarios y beneficiarios. Del mismo modo, la actualización y estandarización de los procesos y procedimientos administrativos en una entidad pública, hace parte de uno de los elementos más importantes para el control interno de la misma. Cada procedimiento debe ser práctico, detallado, alcanzable, teniendo como fin el cumplimiento del objetivo misional del proceso. Por ende, en la dependencia de la Secretaría de Salud, Acción Social y Educación, requiere de una actualización e implementación del manual de procesos y procedimientos administrativos, fortaleciendo y mejorando la gestión de los procesos administrativos, incrementando la eficiencia y eficacia de la actividad del área de Educación, buscando una mayor satisfacción en las necesidades de la población de Ubaté, asumiendo que la actualización de estos procedimientos requiera de un seguimiento continuo para la gestión adecuada y efectiva de la Secretaria de Salud frente a la comunidad. ABSTRACT A manual of processes and procedures is important in an organization, since it allows standardizing its contents for all personnel when delivering a product or service, it is also of vital importance to document these processes, train new personnel and ensure that what is stipulated is complied with. The Integrated Planning and Management Model (2018) is a monitoring tool that allows entities to implement and strengthen their internal control systems, reasonably ensuring compliance with their objectives, since with these systematic and transparent management tools, applicable in general to State entities, with an approach based on the identification of the processes that take place within each of these and the expectations of users, recipients and beneficiaries. Likewise, the updating and standardization of administrative processes and procedures in a public entity is one of the most important elements for its internal control. Each procedure must be practical, detailed, achievable, and aimed at fulfilling the mission objective of the process. Therefore, the Secretary of Health, Social Action and Education, requires an update and implementation of the manual of administrative processes and procedures, strengthening and improving the management of administrative processes, increasing the efficiency and effectiveness of the activity of the area of Education, seeking greater satisfaction in the needs of the population of Ubaté, assuming that the updating of these procedures requires continuous monitoring for the proper and effective management of the Secretary of Health to the community.
Análisis de costos operacionales del servicio de transporte de carga nacional terrestre para pequeños transportadores del municipio de ubaté
(2019-01-15) Vanegas Ambrosio, Susan Liliana
Este proyecto hace referencia al transporte de carga en Colombia, visto desde una perspectiva netamente financiera, en donde el transportador independiente o persona natural contribuye al fortalecimiento de la economía del país, ya que ellos son los encargados de transportar un producto o bien de un lugar a otro sin importar su destino nacional o internacional; es de resaltar que el pequeño transportador entendiéndose como independiente o persona natural en Colombia, no cuenta con elementos necesarios para ocupar el lugar que le corresponde como dinamizador de comercio nacional. El transporte aporta 1.3% del PIB a la economía nacional, convirtiendo al sector en un eslabón importante para el desarrollo productivo del país. Los transportadores son el primer eslabón de la cadena entre productores, comerciantes y consumidores, ya que con su servicio generan desarrollo, mejora la calidad de vida de los habitantes del país y contribuye al bienestar de las familias. En tal sentido, la finalidad de este trabajo de grado es realizar un análisis comparativo del transporte de carga terrestre presentado por los entes oficiales y los generados por las personas naturales independientes, propietarios o tenedores de los vehículos de carga, en el cual se presentarán algunos indicadores donde muestren los costos de la forma más real posible y de allí identificar si la actividad del transporte de carga es viable y arroja un rendimiento positivo para los inversionistas o propietarios de los vehículos. This project refers to cargo transportation in Colombia, seen from a purely financial perspective, where the independent transporter or natural person contributes to the strengthening of the country's economy, since they are in charge of transport a product from one place to another regardless of its national or international destination; it is worth noting that the small transporter understood as an independent or natural person in Colombia, does not have the necessary elements to occupy the place that corresponds to him as a trade facilitator. Transport brings 1.3% of GDP to the national economy, making the sector an important link for the country's productive development. Conveyors are the first link in the chain between producers, traders and consumers, as their service generates development, improves the quality of life of the inhabitants of the country and contributes to the well-being of families. In this sense, the purpose of this grade work is to carry out a comparative analysis of the transport of land cargo presented by the official authorities and those generated by independent natural persons, owners or holders of cargo vehicles, where some indicators will be presented showing costs as real as possible and from there identifying whether cargo transport activity is feasible and yields a positive return for investors or vehicle owners.
Análisis de la cultura tributaria y su incidencia en el recaudo municipio de Ubaté 2018-2021
(2021-09-14) Chaves Robayo, Heidy Juliana
La cultura tributaria sin duda alguna ha tomado fuerza en los últimos años, gracias a que se ha demostrado el cambio que se produce en las sociedades cuando se fomentan las conductas apropiadas en torno a la tributación, la evolución de los países que generan concientización en sus habitantes y la calidad de vida en dichos países es significativamente alta. En Colombia la situación es opuesta, los casos de corrupción y fraude son comunes y es inevitable pensar qué papel juegan las autoridades encargadas de fiscalizar los recursos públicos, el gobierno, y los contadores públicos. La contaduría pública es una de las profesiones que tienen como fin ofrecer a la comunidad en general, el análisis, la medición, la interpretación de: Estados financieros, de normas de información financiera, y demás informes que describan la situación financiera de una organización. En esta monografía se establece la cultura tributaria que existe actualmente en algunos municipios de Colombia, tomando una pequeña muestra poblacional centrada en la entidad territorial de la Villa de San Diego de Ubaté (en adelante Ubaté) en los periodos 2018-2021, con el fin de definir cómo influye dicha cultura en el recaudo de los ingresos del Estado, y qué papel juega la fiscalización tributaria. Tax culture has undoubtedly gained strength in recent years, thanks to the change that has been demonstrated in societies when appropriate behaviors are encouraged around taxation, the evolution of countries that generate awareness in their inhabitants and the quality of life in these countries is significantly high. In Colombia the situation is the opposite, cases of corruption and fraud are common and it is inevitable to think about the role played by the authorities in charge of controlling public resources, the government, and public accountants. Public accounting is one of the professions whose purpose is to offer to the community in general, the analysis, measurement, interpretation of: Financial statements, financial reporting standards, and other reports that describe the financial situation of an organization. This monograph establishes the tax culture that currently exists in some municipalities of Colombia, taking a small population sample focused in the territorial entity of Villa de San Diego de Ubaté (hereinafter Ubaté) in the periods 2018-2021, in order to define how this culture influences the collection of state revenues, and what role tax auditing plays.
Análisis de la dinámica del impuesto predial y su impacto en la inversión publica social en la provincia de Ubate años 2018-2019
(2021-06-15) Pinilla Sanchez, Angelica Rocio; Prada Rincon, Jorge Oswaldo
En Colombia, el impuesto predial constituye la segunda fuente de ingresos para sostener el gasto público y la inversión social. Debido a esto, la dinámica del impuesto predial en un municipio, visto desde la parte contable y fiscal resulta muy importante, a la hora de la toma de decisiones en inversión y gasto; de ahí la trascendencia de realizar un análisis del comportamiento del impuesto predial a nivel de la provincia de Ubaté. Este estudio muestra el potencial del recaudo del impuesto predial en la cobertura de las necesidades reales de cada uno de los municipios. Durante la monografía se presenta un primer capítulo, que describe el comportamiento del impuesto predial en los municipios de la provincia de Ubaté, durante los últimos tres años y su dinámica en el recaudo: el cobro efectivo y la voluntad de pago de los contribuyentes; esto último, relacionado con las medidas y facilidades de pago ofrecidas a nivel municipal y la determinación de reformar y actualizar el catastro de cada municipio, cuestión que tratará el segundo capítulo, teniendo en cuenta que, la actualización del catastro puede derivar en mayores ingresos y en crecimiento a nivel municipal y regional en inversión pública.. ABSTRAC In Colombia, the property tax is the second source of income to support public spending and social investment. Due to this, the dynamics of the property tax in a municipality, seen from the accounting and fiscal side, is particularly important when making investment and spending decisions; hence the importance of carrying out an analysis of the behavior of the property tax at the level of the province of Ubaté. This study shows the potential of collecting the property tax in meeting the real needs of each of the municipalities. During the monograph a first chapter is presented, which describes the behavior of the property tax in the municipalities of the province of Ubaté, during the last three years and its collection dynamics: the effective collection and the willingness of the taxpayers to pay; the latter, related to the payment measures and facilities offered at the municipal level and the determination to reform and update the cadastre of each municipality, an issue that will be dealt with in the second chapter, taking into account that updating the cadastre may lead to higher income and growing at the municipal and regional level in public investment.
Análisis de la economía solidaria en el sector agropecuario en alemania y españa
(2019-06-13) Murcia Garzón, Jony Eduardo; Moreno Poveda, Jimmy
RESUMEN: El desarrollo económico del sector agropecuario se ha visto consolidado en su mayoría por las entidades que financian el emprendimiento del productor, la pregunta que siempre se ha formado es “¿Cómo crear otras opciones diferentes a las ya propuestas dentro del cooperativismo?’El sector agropecuario es uno de los principales componentes del Producto Interno Bruto del país, por ello una alternativa para fortalecerlo es la creación de cooperativas, para así contribuir al financiamiento del sector rural y beneficiarlo en el aspecto económico y social, para lograr un mayor índice de productividad y competitividad en el mercado nacional e internacional analizando propuestas que puedan ser implementadas en el país de acuerdo con el contexto económico actual, que pueda brindar un apoyo para que los productores agropecuarios tengan la oportunidad de acceder a un financiamiento, no solo con el objetivo económico sino también social que permita un desarrollo en el agro de manera notable. ABSTRACT: The economic development of the agricultural sector has been consolidated mostly by the entities that finance the entrepreneurship of the producer, the question that has always been asked is "How to create other options different from those already proposed within the cooperative?" The agricultural sector is one of the main components of the Gross Domestic Product of the country, therefore an alternative to strengthen it is the creation of cooperatives, in order to contribute to the financing of the rural sector and benefit it in the economic and social aspect, to achieve a higher productivity index and competitiveness in the national and international market, analyzing proposals that can be implemented in the country in accordance with the current economic context, that can provide support so that agricultural producers have the opportunity to access financing, not only with the economic but also the social objective that allows development in agriculture in a remarkable way.
Análisis de la ética y la responsabilidad social del contador público egresado de la universidad de Cundinamarca- seccional Ubaté
(2020-12-09) Cano Rodriguez, Jenny Carolina; Robayo Cortes, Darling Natalia
Por medio de este proyecto se quiere dar a conocer un análisis de la ética profesional y la responsabilidad social del contador público especialmente de los egresados d la universidad de Cundinamarca, el enfoque investigativo que se utilizo fue el cuantitativo el cual se percibe el tema y su respectivo título, una pregunta problema, desarrollo de marco teórico, recaudación de datos, diseño de investigación, investigación de datos y por último el reporte de resultados. Con la recolección de los datos de la encuesta empleada, se obtuvo como respuesta los aspectos laborales sobre el desarrollo de la profesión como funciona y su respectivo manejo sobre el código de ética; si se tiene conocimiento en la responsabilidad social y como se implementa en la profesión, como resultados finales se demuestra una comparación con otras universidades públicas y privadas frente a la universidad de Cundinamarca sobre la calidad de enseñanza en el manejo del núcleo de la ética y fe pública y como los estudiantes y egresados aplican lo aprendido. ABSTRAC: The aim of this project is to provide an analysis of the professional ethics and social responsibility of public accountants, especially graduates of the University of Cundinamarca, the research approach that was used was the quantitative one which is perceived the topic and its respective title, a problem question, development of theoretical framework, data collection, research design, data analysis and finally the report of results.With the collection of data from the survey used, the labour aspects of the development of the profession as it functions and its respective management of the code of ethics were obtained as a response; whether there is knowledge of social responsibility and how it is implemented in the profession, The final results show a comparison with other public and private universities with the University of Cundinamarca on the quality of teaching in the management of the core of ethics and public faith and how students and graduates apply what they have learned.
ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN DE CONTROL INTERNO, QUE PERMITA ESTANDARIZAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA DE TRANSITO Y MOVILIDAD EN LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE UBATÉ
(2019-11-22) Lancheros Nieto, Mónica Gineth
Un manual de procesos y procedimientos es importante en una organización, ya que permite estandarizar sus contenidos para todo el personal dependiendo el área en que se va ejecutar, de esta manera se logra que el nuevo personal, siga los procedimientos de la misma manera en que se están llevando anteriormente, teniendo en cuenta los cambios constantes que estos puedan presentar, es de vital importancia documentar estos procesos y procedimientos, capacitar al nuevo personal para lograr que se cumpla lo estipulado. El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (2018), es una herramienta de vigilancia que permite a las entidades la implementación y fortalecimiento de sus sistemas de Control Interno, asegurando razonablemente el cumplimiento de sus objetivos, establecido mediante el Decreto 1499 de 2017 emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, resulta de la integración del Sistema de Gestión y el Sistema de Control Interno, con un enfoque basado en la identificación de los procesos que se surten al interior de cada una de las áreas que están a las expectativas de los usuarios, destinatarios y beneficiarios. Del mismo modo la elaboración y la estandarización de los procesos y procedimientos en una entidad pública, hace parte de unos de los elementos más importantes para el control interno de la misma. Cada procedimiento debe ser práctico, alcanzable, detallado teniendo como fin el cumplimiento del objetivo misional del proceso. 9 Por esta razón la secretaria de tránsito y movilidad, requiere de una elaboración e implementación del manual de procesos y procedimientos fortaleciendo y mejorando la gestión de los procesos, con el fin de incrementar la eficiencia y eficacia de la actividad del área, mejorando la satisfacción de las necesidades de la población de Ubaté, teniendo en cuenta que estos manuales requieren de un seguimiento y actualización continua para que las actividades se realicen de la manera más óptima. La práctica profesional es la experiencia desarrollada en un área de la actividad humana, puede hacer referencia a innumerables oficios u ocupaciones; se entiende como situaciones didácticas a través de simulaciones, que se van acercando a las Prácticas Profesionales reales. Son de carácter eminentemente práctico por cuanto aceptan como fundamental la singularidad de la enseñanza de cada disciplina, estableciendo una relación entre las actividades teóricas y prácticas, es la experiencia acumulada de situaciones existentes que se presentan en la vida real antes que un conocimiento forjado en los libros (Definición de Prácticas Profesionales, sfa, p. 1). (MX, 2014)
Análisis de la participación del sistema general de regalías para la financiación de proyectos de inversión en la provincia de Ubaté periodo 2012-2017
(2020-06-16) Garnica Arévalo, Yuli Andrea; Perez Rodriguez, Jaime Alberto
En la provincia de Ubaté los recursos asignados por el sistema general de regalías (SGR), se invierten en proyectos de educación, de impacto social y de infraestructura, entre otros, que tiene como principal objetivo, el mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes y el desarrollo de la región, en espacios productivos, económicos y de sostenibilidad ambiental. Estos recursos se generan con la explotación de recursos naturales no renovables, originados de actividades extractivas por medio de la adjudicación de títulos mineros. Es de gran importancia que se genere una equidad, con la distribución de recursos respecto a proyectos de sostenibilidad ambiental y tecnológico, los cuales no cuentan con espacios suficientes para su desarrollo o no se tiene una proporcionalidad adecuada con respecto a otros proyectos, que no tiene como principal objetivo la sostenibilidad ambiental de manera prospectiva, ya que se tienen prioridades en temas de recreación y deporte, transporte, vivienda ciudad y territorio, este proyecto busca resaltar y hacer énfasis en iniciativas e investigaciones que estén enfocadas al medio ambiente y desarrollo tecnológico, los cuales serán fundamentales para satisfacer las necesidades de la población, además de realizar un análisis de los proyectos que se ejecutaron con estos recursos en provincia. ABSTRACT: In the province of Ubaté, the resources assigned by the general royalty system (SGR) are invested in education, social impact and infrastructure projects, among others, whose main objective is to improve the quality of life of its inhabitants. and the development of the region, in productive, economic and environmentally sustainable spaces. These resources are generated through the exploitation of nonrenewable natural resources, originating from extractive activities through the award of mining titles. It is of great importance that equity is generated, with the distribution of resources with respect to environmental and technological sustainability projects, which do not have sufficient spaces for their development or do not have an adequate proportionality with respect to other projects, which do not have As the main objective of prospective environmental sustainability, since there are priorities in the areas of recreation and sport, transportation, housing, city and territory, this project seeks to highlight and emphasize initiatives and research that are focused on the environment and technological development, which will be fundamental to satisfy the needs of the population, in addition to carrying out an analysis of the projects that were carried out with these resources in the province.
Análisis de la percepción a los egresados del programa de administración de empresas de la universidad de cundinamarca- seccional ubaté entre los años 2011 y 015
(2016-11-22) Torres Vargas, Jenny Nataly; Bravo Flechas, Danni Alexander
RESUMEN: El contenido de este documento hace referencia a la descripción, resultados y conclusiones de una pasantía, la cual tiene por objetivo realizar un estudio que permita analizar la percepción de los egresados del programa de Administración de Empresas en la provincia de Ubaté entre los años 2011 al 2015 el cual permitirá conocer desde la perspectiva estos individuos , la calidad en su desempeño laboral ,el nivel de satisfacción como profesional, la percepción que tiene en referencia a la educación que le brindo el programa y la pertinencia de la formación adquirida con su desempeño. La pasantía cuenta con 6 capítulos : en el primer capítulo plantea la importancia de la integración de los egresados con la universidad , en el segundo capítulo hace referencia a un análisis sobre la importancia del seguimiento a los egresados, en el tercer capítulo tiene énfasis en las opiniones de los egresados con respecto a la educación recibida por parte del programa, en el cuarto capítulo muestra el estudio de campo en el cual los empresarios y comerciantes de la provincia de Ubaté dieron a conocer sus críticas y pensamientos con respecto a los egresados de la Universidad de Cundinamarca seccional Ubaté y una actualización a la base de datos de egresados del programa de Administración de Empresas, en el quinto capítulo permite reconocer la importancia de las necesidades profesionales que tienen los egresados con respecto a su crecimiento personal observando que su interés es seguir con la formación académica, en el sexto capítulo evidencia un aporte de gran valor para la universidad ya que plantea diferentes estrategias para poder continuar vinculando a los egresados con la institución y de igual forma seguir contando con las opiniones de ellos para mejorar cada día la calidad de la oferta educativa. Esta pasantía de seguimiento a los egresados puede ser considerado un instrumento estratégico para el programa de Administración de Empresas ya que les permitirá retroalimentar y actualizar datos en cuanto a sus planes de estudio. 9 Palabras claves: percepción, egresado, profesional, desempeño, seguimiento, laboral. ABSTRACT The contents of this document makes reference to the description, results and conclusions of an internship, which aims to carry out a study that allows analyzing the perception of the graduates of the program of business administration in Ubaté province between the years 2011 to 2015 which will allow to know the perspective these individuals, the quality of his work performance the level of satisfaction as a professional, the perception that has reference to the education that I offer you the program and the relevance of the training acquired with their performance. The internship has 6 chapters: the first chapter raises the importance of the integration of the alumni with the University, in the second chapter refers to an analysis on the importance of follow-up to the graduates, in the third chapter has emphasis on the views of graduates with respect to the education received by the program , in the fourth chapter shows the study of field in which them entrepreneurs and merchants of it province of Ubaté gave to know their critical and thoughts with regard to them graduates of the University of Cundinamarca sectional Ubaté and a update to it database of graduates of the program of administration of companies, in the fifth chapter allows recognize it importance of them needs professional that have them graduates with regard to its growth personal observing that its interest is follow with it training academic, in the sixth chapter evidence a contribution of great value for the University since raises different strategies for power continue linking to them graduates with the institution and of equal form follow counting with them views of them for improve each day the quality of it offer educational. This internship of follow-up to them graduates can be considered an instrument strategic for the program of management of companies since them will allow feedback and update data with regard to their plans of study.
Análisis de la responsabilidad ética de la revisoría fiscal respecto a la sostenibilidad del medio ambiente en el Municipio Ubaté
(2021-06-18) Usaquén Poveda, Yeimy Paola; Romero Reyes, Maykol Stiven
RESUMEN: En el trabajo de investigación actual, la responsabilidad social del revisor fiscal en la gestión ambiental, y también es responsable de la sostenibilidad medioambiental de la empresa, como organismo de vigilancia y control, debe garantizar el bienestar esto es para entender las características de la comunidad para esto la responsabilidad social del revisor fiscal para el desarrollo sostenible del medio ambiente en la organización. Por ello, las reflexiones académicas se han realizado desde distintos ángulos, como la gestión ambiental, la responsabilidad de los Revisores fiscales, contar con entidades como el Comité Central de Contabilidad, la Junta Directiva de contadores públicos que ejerzan la profesión La auditoría legal como asunto institucional, responsabilidad social, auditoría, gestión ambiental, desarrollo sustentable corporativo, entre otros. El estudio plantea la relación que debe existir entre los dos Responsabilidad social, sostenibilidad medioambiental y su relación con la revisoría fiscal ya que se ha convertido en una de las principales herramientas para lograr buenos objetivos, el comportamiento de los profesionales, a través de su trabajo, afecta de alguna manera el impacto positivo o negativo en la sociedad y el medio ambiente. Lo anterior en relación con la responsabilidad ética del revisor fiscal en el ámbito ambiental de las compañías que se encuentran en el municipio de Ubaté. ABSTRACT: In the current research work, the social responsibility of the fiscal auditor in environmental management, and is also responsible for the environmental sustainability of the company, as a surveillance and control body, must guarantee the well-being this is to understand the characteristics of the community for this the social responsibility of the fiscal auditor for the sustainable development of the environment in the organization. For this reason, the academic reflections have been made from different angles, such as environmental management, the responsibility of tax auditors, having entities such as the Central Accounting Committee, the Board of Directors of public accountants who practice the profession Legal audit as a matter institutional, social responsibility, auditing, environmental management, corporate sustainable development, among others. The study raises the relationship that should exist between the two Social responsibility, environmental sustainability and their relationship with the tax audit since it has become one of the main tools to achieve good objectives, the behavior of professionals, through their work, somehow affects the positive or negative impact on society and the environment. The foregoing in relation to the ethical responsibility of the tax auditor in the environmental field of the companies located in the municipality of Ubaté.
Análisis de las causas administrativas que ocasionaron el cierre en las mipymes en los años 2012 al 2017 y formulación de estrategias que mitiguen el cierre de las empresas ubatenses
(2019-10-28) Pinilla Nieto, Brain Alejandro
En el municipio de Ubaté en los años 2012- 2017 un gran número de empresarios que liquidaron sus empresas por diferentes causas como son: falta de demanda, un mal planteamiento de objetivos y una mala administración esto se evidencio en la Cámara de Comercio ya que no renovaron el registro mercantil. No existe una base de datos confiables por consiguiente se realizó el proceso de sacar el número total de las empresas registradas menos las empresas que renovaron su licencia en la Cámara de Comercio el cual arrojo un alto índice de empresas liquidas o en proceso de liquidación teniendo como base lo anterior se diseñó y se ejecutó una encuesta a 38 empresarios los cuales cerraron sus negocios y dan testimonio para que su experiencia no le pase a otras personas dando unas recomendaciones para que no vuelvan a incidir en ellas, se formula una estrategia para disminuir este fenómeno con el propósito de que las empresas que se constituyen y están actualmente se mantengan el mercado y sean más competitivas. Abstract: In the municipality of Ubaté in the 2012-2017 years a large number of business people who liquidated their companies by different causes such as: lack of demand, a bad approach to objectives and mismanagement that is evidencio at the Chamber of commerce because not they renewed the register. There is a reliable database accordingly was the process of removing the number total of companies registered businesses that renewed his license in the Chamber of Commerce, which threw a high index of companies less liquid or in the process of settlement having as base the above was designed and executed a survey 38 employers who closed their businesses and bear witness so that his experience did not pass other people giving some recommendations so that do not affect them, it is formulated a strategy to reduce this phenomenon with the purpose that the companies that constitute and are currently remain the market and be more competitive.
ANÁLISIS DE LAS OPORTUNIDADES INNOVADORAS EN LAS MIPYMES DEL MUNICIPIO DE UBATÉ EN TÉRMINOS DEL SISTEMA REGIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
(2021-12-07) CHAVEZ GIL, MARIA ANGELICA; GONZALEZ DIAZ, LAURA NATHALY
La evolución de las empresas, implica cambio, y con el paso del tiempo, este cambio se traduce en innovación, pero que no siempre puede llevarse a cabo como se estima, debido a variables internas y externas. Por ende, es fundamental analizar los factores influyentes que impiden ejercer cambios e identificar qué oportunidades existen generando estrategias que permitan no sólo posibilitar la innovación en las mipymes, sino, además, una articulación con el Sistema Regional de Ciencia, Tecnología e Innovación.
ANÁLISIS DE LOS DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES DE EMPODERAMIENTO SOCIOECONÓMICO DE LA MUJER RURAL CUNDIBOYACENSE ENTRE LOS AÑOS 2010 -2020.
(2021-12-07) RUIZ AMBROSIO, CAROLINA
El presente trabajo analiza a la mujer rural desde la perspectiva de empoderamiento socioeconómico basándose en unos escenarios fundamentales en los que se mueven todo el tiempo como el social, económico, laboral, educación. Realizando una recopilación de información para conocer qué papel tiene la mujer rural en cada uno de ellos, que desafíos y oportunidades han tenido que afrontar en cada escenario, que factores han hecho que ellas no puedan surgir de la forma esperada y cuáles son los que hacen que no se tenga un progreso significativo. Hacer un acercamiento como ha sido el desarrollo socioeconómico desde el año 2010 al 2019, como ha evolucionado en el ámbito laboral, conocer si ha aumentado su participación en la comunidad, por esta razón es necesario conocer que mujeres rurales han creado proyectos de emprendimiento y han tenido buenos resultados; ya que esto también fomenta el empleo en las mujeres cabeza de hogar y en todas las mujeres que pertenecen a esos municipios o veredas mejorando la calidad de vida de ellas y sobre todo dando a conocer que ellas también tienen las capacidades para emprender y tener una libertad financiera como apoyo para el sustento de sus familias. ABSTRACT The present work wants to analyze rural women from the perspective of socioeconomic empowerment based on fundamental scenarios in which they move all the time such as social, economic, labor, education, collecting information to know what role rural women have in each one of them, what challenges and opportunities have they had to face in each scenario, what factors have prevented them from emerging in the expected way and what are the ones that prevent significant progress from being made. Make an approach as the socioeconomic development has been from 2010 to 2019, how it has evolved in the workplace, find out if their participation in the community has increased, for this reason it is necessary to know that rural women have created entrepreneurship projects and have had good results; since this also encourages the employment of women heads of households and of all women who belong to those municipalities or villages, improving their quality of life and, above all, making it known that they also have the capacities to undertake and have freedom financial support to support their families.