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dc.contributor.authorTrujillo González, Diego Andrés
dc.date.accessioned2017-02-09T21:11:33Z
dc.date.available2017-02-09T21:11:33Z
dc.date.issued2016-11-28
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12558/360
dc.description.abstractRESUMEN: El transcurso de la pasantía realmente beneficio a las personas asistentes de la comunidad, se logró llegar a pesar de la complejidad cultural existente en referencia su resistencia al cambio, y a no querer salir de su zona de confort. Los datos obtenidos en las evidencias mostradas en el transcurso de la pasantía, evidenciamos una problemática cultural, donde el pensamiento de ser empleado está directamente relacionado con la falta de iniciativa empresarial, demarcado por la zona de confort, por otra parte vemos diferentes campos de acción para un administrador de empresas y los espacios de emprendimiento con apoyo económico ya determinados como la UMATA, la unidad de restitución a víctimas de la personería, el fondo emprender del SENA entre otros, que no se explotan de la manera más idónea por falta de conocimiento de la comunidad, y falta de iniciativa empresarial . La inversión requerida para apoyar los diferentes proyectos de emprendimiento y desarrollo empresarial realmente no es tomada en cuenta por los rubros públicos, y la accesibilidad a los diferentes programas ya existentes crea un filtro a desarrollos empresariales específicos como lo son la agricultura del frijol y el café entre otros. El estudio económico y financiero de los proyecto, basado en un criterio conservador orienta a ventajas y posibilidades de llevar a cabo las actividades del negocio, logra obtener resultados de exitosos por valores de retornos obtenidos al mínimo esperado fundamentado en un monto positivo del valor actual neto del proyecto. Se proyectaron las charlas a nivel de motivación, ya que realmente no se vio la necesidad de generar un verdadero plan de negocios con cimientos, ya que las propuestas eran más de índole artesanal, al final se recibió por parte de los asistentes un obsequio de su expresión artística y en agradecimiento al ponente de las charlas. Por otro lado, también podemos concluir, gracias al Estudio por observación que: Se evidencia la falta y la necesidad de la contratación de personal, o reorganización del personal para dar respuesta a una demanda insatisfecha de la población, que ayude en sus labores a la secretaría de la alcaldía los días domingos, ya que son más los requerimientos de la comunidad expresados los días domingos por su traslado al pueblo, que otros días de la semana. ABTRACT: During the internship really benefit attending people's community, was arriving despite the cultural complexity in reference its resistance to change, and not wanting to leave their comfort zone. Data from the evidence shown in the course of the internship, we showed a problem of culture, where the thought of being used is directly related to the lack of initiative business, demarcated by comfort zone, on the other hand we see different fields of action for a manager of business and entrepreneurship with economic support namespaces already determined as the UMATA , the unit of restitution to victims of the personality, the Fund undertake of the SENA between others, that not is exploit of it way more ideal by lack of knowledge of the community, and lack of initiative business. It investment required for support them different projects of entrepreneurship and development business really not is taken in has by them products public, and it accessibility to them different programs already existing creates a filter to developments business specific as it are it farming of beans and coffee among others. The study economic and financial of them project, based in a criterion conservative orients to advantages and possibilities of carry to out the activities of the business, manages to obtain results of successful by values of returns obtained to the minimum expected informed in an amount positive of the value current net of the project. Projected talks at the level of motivation, because that was really not the need to generate a true foundation business plan, since the proposals were more traditional in nature, ultimately a gift of his artistic expression and appreciation to the rapporteur's talks was received by attendees. On the other hand, also can conclude, thanks to the study by observation that: evidenced the lacken_EN
dc.description.sponsorshipSede Fusagasugáen_EN
dc.language.isoesen_EN
dc.relation.ispartofseriesTGAEFU16;56
dc.subjectVulnerabilidaden_EN
dc.subjectVulnerabilityen_EN
dc.subjectDesafióen_EN
dc.subjectChallengeen_EN
dc.subjectDinamismoen_EN
dc.subjectDynamismen_EN
dc.subjectEmprendedoren_EN
dc.subjectEntrepreneuren_EN
dc.subjectFlexibilidaden_EN
dc.subjectFlexibilityen_EN
dc.subjectInnovaciónen_EN
dc.subjectInnovationen_EN
dc.titleApoyo administrativo en el área de desarrollo social del municipio de san bernardoen_EN
dc.typeThesisen_EN


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