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dc.contributor.authorGonzalez Combita, Juan Sebastian
dc.contributor.authorCarreño Molina, Angie Mayerly
dc.date.accessioned2019-06-18T19:40:49Z
dc.date.available2019-06-18T19:40:49Z
dc.date.issued2018-05-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12558/1510
dc.description.abstractDentro de las organizaciones siempre se busca contar con los mejores líderes que son quienes potencializan las habilidades de los colaboradores; por esta razón se realiza una investigación la cual está encaminada en conocer si dentro de las organizaciones de sabana de occidente, sus miembros ejercen el liderazgo adecuado. En la caracterización a realizar se pretende identificar qué tipo de liderazgo es utilizado en el Colegio Mayor Creativista del municipio de Funza Cundinamarca y si este, se utiliza como herramienta para obtener una comunicación asertiva que permita la solución de conflictos dentro de sus distintas áreas. Es importante comprender pensamientos, actitudes cualidades y defectos de las personas quienes hoy lideran la Institución. Se debe tener en cuenta momentos críticos que se presentan al desarrollar actividades y la manera en la que se abordan estas situaciones. Uno de los puntos claves dentro de la misión de líder consiste en escuchar a los demás quienes aportan varios puntos de vista que en busca de la solución del problema.es_CO
dc.description.sponsorshipExtensión Facatativáes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectLiderazgoes_CO
dc.subjectPerfiles_CO
dc.subjectColegioes_CO
dc.subjectDocenteses_CO
dc.subjectEstiloes_CO
dc.subjectHabilidadeses_CO
dc.titleCaracterización del perfil de liderazgo de los docentes del colegio mayor creativista del municipio de funzaes_CO
dc.typeThesises_CO


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