Show simple item record

dc.contributor.authorCastro Ortega, Jeyson Styven
dc.date.accessioned2018-11-20T19:40:27Z
dc.date.available2018-11-20T19:40:27Z
dc.date.issued2018-05-31
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12558/1397
dc.description.abstractEl desarrollo de la monografía mostrará, como en la actualidad el hombre ha dejado de interesarse por el crecimiento integro de la sociedad, esto lleva a que las dificultades en el país no acaben y se repitan constantemente. Acercar a los estudiantes a reflexionar en torno a temas de Ética, puede aportar en su formación personal y contribuir a mejorar estos problemas. El trabajo se realizó con graduados del Programa Administración de Empresas, Fusagasugá, de la Universidad de Cundinamarca, los resultados permitieron una aproximación al cómo los graduados de los años 2014 - 2016 atendieron su formación ética para afrontar esta situación y que tanta tolerancia tienen hacia ello. TRANSPARENCIA POR COLOMBIA Organización No Gubernamental líder en el mundo en la lucha contra la corrupción que trabaja en más de 100 países, nos dice que “…mantiene desde hace 4 años una calificación de 37 sobre 100 puntos (…) (i) esto indica que no ha cambiado la imagen, que grupos de expertos tienen sobre el sector público colombiano.” 1 La institución toma estas complicaciones con mucha pertenencia, entendiendo que los graduados en Administración de Empresas llegarán a trabajar en entidades públicas, por tal motivo, se deberá fortalecer su formación integral guiándolos en principios éticos y morales, para así, afrontar y prevenir contratiempos. Gracias a la aplicación de la “Herramienta de ética para entrevista a Graduados”, es como se socializó la formación ética de los graduados de Administración de Empresas de los años 2014 - 2016, identificando fortalezas o debilidades que puedan ser solucionadas o reforzadas en la actualidad. (i) La escala del índice va de 0 a 100, siendo 0 (muy corrupto) y 100 (muy limpio). ABSTRACT: The development of the monograph will show, as nowadays man has stopped being interested in the full growth of society, this leads to the difficulties in the country do not end and are constantly repeated. Bringing students to reflect on issues of Ethics, can contribute in their personal training and contribute to improve these problems. The work was carried out with graduates of the Business Administration Program, Fusagasugá, from the Universidad de Cundinamarca, the results allowed an approximation to how the graduates of the years 2014 - 2016 attended their ethical training to face this situation and how much tolerance they have toward it. . TRANSPARENCY FOR COLOMBIA Non-Governmental organization leader in the world in the fight against corruption that works in more than 100 countries, tells us that "... it has been holding a rating of 37 out of 100 points for 4 years (...) (i) this indicates that it has not changed the image, which groups of experts have on the Colombian public sector. "1 The institution takes these complications with much belonging, understanding that graduates in Business Administration will come to work in public entities, for this reason, their training should be strengthened integral, guiding them in ethical and moral principles, in order to face and prevent setbacks. Thanks to the application of the "Ethics tool for interviewing graduates", is how the ethical training of graduates of Business Administration of the years 2014 - 2016 was socialized, identifying strengths or weaknesses that can be solved or reinforced at present. (i) The scale of the index goes from 0 to 100, being 0 (very corrupt) and 100 (very clean).en_EN
dc.description.sponsorshipSede Fusagasugáen_EN
dc.language.isoesen_EN
dc.relation.ispartofseriesTGEAFU18;140
dc.subjectPlan Educativo De Programaen_EN
dc.subjectBurócratasen_EN
dc.subjectOrganización No Gubernamentalen_EN
dc.subjectExpertosen_EN
dc.subjectAutonomíaen_EN
dc.subjectÉticaen_EN
dc.subjectPlan Educativo De Programaen_EN
dc.subjectBureaucratsen_EN
dc.titleAnálisis de la formación ética de los graduados de los años 2014 al 2016 en administración de empresas de la universidad de cundinamarca sede fusagasugáen_EN
dc.typeThesisen_EN


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Línea gratuita: 018000180414 | e-mail: formacion.biblioteca@ucundinamarca.edu.co

Seccional Girardot: Carrera 19 No. 24-209 | (+571) 8335071

Seccional Ubaté: Calle 6 No. 9-80 | (+571) 8553055

Extensión Chía: Autopista Chía - Cajicá | Sector “El Cuarenta” | (+571) 8281483 Ext. 418

Extensión Chocontá: Carrera 3 No. 5-71 | (+571) 8562520

Extensión Facatativá: Calle 14 con Avenida 15 | (+571) 8920706

Extensión Soacha: Diagonal 9 No. 4 B-85 | (+571) 7219220

Extensión Zipaquirá: Carrera 7 No. 1-31 | (+571) 8515792

Oficinas Bogotá D.C.: Carrera 20 No. 39-32 Teusaquillo | (+571)7448180


Notificaciones judiciales:

Dirección Jurídica (+571) 8281483 Ext. 115 | e-mail oficinajuridicaudec@ucundinamarca.edu.co

Políticas de Tratamiento de Datos Personales

© 2018 UCUNDINAMARCA Generación Siglo 21

Vigilada Mineducación

Reconocida por resolución No. 19530, de Diciembre 30 de 1992 (MEN)

Oficina Asesora de Comunicaciones

Derechos reservados